COORDENADOR(A) DE BUSINESS DEVELOPMENT – CONTENCIOSO
Descrição da oferta de emprego
Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo.
oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.
Demarest está em processo de fortalecimento da sua estrutura de Marketing & Business Intelligence e busca um(a) Coordenador(a) de Business Development com foco no jurídico contencioso.
Esta posição estratégica será responsável por desenvolver e orquestrar iniciativas de expansão de mercado e desenvolvimento de negócios.
omos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem.
Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.
esponsabilidades e atribuiçõesEstruturar análises estratégicas a partir de estudos de mercado, company profiles e relatórios internos, identificando e compartilhando insights relevantes para o negócio.
oordenar e implementar estratégias de go-to-market, alinhadas aos objetivos institucionais.
apear associações de indústria relevantes, elaborar planos de ação e apoiar interações estratégicas com esses stakeholders.
lanejar e executar iniciativas de cross-sell e upsell, promovendo sinergias entre áreas e serviços.
oordenar e revisar estudos de mercado, mapas de relacionamento e materiais de apoio à atuação comercial.
tilizar ferramentas analíticas e de jurimetria para identificar oportunidades e embasar decisões estratégicas.
esenvolver relatórios e análises de performance de negócios, contribuindo para o acompanhamento de resultados e definição de metas.
equisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Direito, Economia, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou especialização em Gestão Estratégica, Inteligência de Mercado, Business Development ou áreas afins será considerada um diferencial;Experiência mínima de 6 anos em funções relacionadas a desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico ou inteligência de mercado;Vivência anterior em escritórios de advocacia, consultorias jurídicas ou empresas com estrutura de BD voltada ao setor jurídico;Familiaridade com ferramentas de análise de dados, jurimetria e sistemas de CRM;Capacidade de atuação consultiva e estratégica junto às lideranças jurídicas;Excelente comunicação, organização e habilidade de articulação com diferentes áreas.
nformações adicionaisRegime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;Vale Refeição e/ou Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida e Viagem;Estacionamento ou Vale Transporte;Participação nos Lucros;Auxílio Creche;Pagamento OAB;Wellhub e Clube de benefícios;Presente de Casamento;Day-Off no Aniversário.
Detalhes da oferta
- Demarest Advogados
- Indeterminado
- 15/08/2025
- 04/01/2026
Business acumen and focus - active participation in business unit leadership teams excellent verbal and written communication skills... offer valuable insights into business unit restructuring, workforce planning, and succession planning to support long-term organizational goals......
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... requisitos do trabalho graduação em direito, com inscrição......
Buscamos um profissional com perfil analítico e estratégico para atuar como business partner de negócios, apoiando as lideranças na execução do planejamento estratégico, acompanhamento de performance e melhoria contínua de processos... conhecimento sobre as melhores práticas de rh e atualizações de mercado......
Provide effective guidance and coaching to leaders on hr policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals... develop hr plans and strategies to support achieving the company’s business objectives... development of an employee-oriented company culture......
Descrição: experience with application administration for development and collaboration tools experience with python development and automation experience with javascript development strong test automation experience and software testing knowledge experience with devops practices and ci/cd pipelines......
You will work within the business solutions team in the americas segment... the role will involve working closely with clients, the sales team, the development team and the professional services team... descrição: the business solutions executive - latin america region is a product and market specialist......
Business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account / finance officer,......
Prepare and submit detailed reports on work operations to help drive improvements and streamline business strategies... requisitos do trabalho let’s talk about you in this dynamic role, you'll gain valuable hands-on experience and insights into operations that are key to business success......
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Descrição: construção do orçamento e acompanhamento de resultados; business partner financeiro latam; apoiar gestores/ stakeholders com reports da área e indicadores; acompanhar dados relacionados aos meios de pagamentos da companhia garantindo estabilidade... salário: a combinar regime de contratação:......
