COORDENADOR(A) SÊNIOR DE DESENVOLVIMENTO DE MARCA (REXONA MEN)
Descrição da oferta de emprego
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito.
tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
Sobre a Vaga Rexona é a marca líder de desodorantes no Brasil, reconhecida por sua inovação contínua e compromisso com a proteção superior.
Desde seu lançamento no país em , Rexona tem se destacado no mercado brasileiro, oferecendo produtos que garantem até 72 horas de proteção contra o suor e o odor.
A marca é conhecida por suas campanhas impactantes e por estar sempre presente em grandes eventos, como o Big Brother Brasil, onde promove ações que conectam emocionalmente com os consumidores.
Com uma linha diversificada de produtos, Rexona se compromete a inspirar as pessoas a se movimentarem mais, desafiando seus limites com confiança.
A marca também investe em projetos sociais, como o \"Rexona Quebrando Barreiras\
Detalhes da oferta
- 2236 Unilever Brasil Ltda.
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 06/08/2025
- 04/01/2026
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional... estamos em busca de um(a) analista da qualidade sênior para se juntar ao time do nosso cliente em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por garantir excelência nos processos e tem um olhar atento para detalhes, queremos conhecer......
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar......
Responsible for managing and reviewing outgoing payments made by their organization... reconciles processed work by verifying entries and comparing system reports to balances... salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de trabalho: campinas - sp modalidade......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Liderar o departamento de compras, promovendo a integração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, reportando ao coordenador... experiência consolidada no setor de compras, suprimentos e gestão, preferencialmente em cargos de liderança... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho......
Qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; planos odontológico; seguro de vida; vale transporte; vale refeição/alimentação; auxílio creche; gympass; parceria com sesc; reembolso de certificações; oportunidade de......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Qual será o seu desafio? desenvolvimento na plataforma... net; desenvolvimento de funcionalidades a partir de magic; realizar manutenção do sistema em ambos frameworks; realizar criação de novas funcionalidades, desenvolvimento e manutenção de aplicações; desenvolver melhorias para os clientes conectados......
Atividades acima a partir de junior e para senior inclui: 6 – desenvolvimento de projetos de automação e integração, trabalhando em conjunto com outras equipes de desenvolvimento... 5 – participar no desenvolvimento de projetos de automação sob orientação de técnicos mais experientes......
Atividades acima a partir de junior e para senior inclui: 6 – desenvolvimento de projetos de automação e integração, trabalhando em conjunto com outras equipes de desenvolvimento... 5 – participar no desenvolvimento de projetos de automação sob orientação de técnicos mais experientes......
