ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - CONSTRUTORA
Descrição da oferta de emprego
Descrição
Responsável pelos processos de admissão, demissão e transferências de funcionários entre obras e unidades da empresa; controle de ponto eletrônico e escalas de trabalho; cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); acompanhamento das obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras); mobilização e desmobilização de equipes em obras, incluindo logística documental e cumprimento das exigências legais e contratuais; gerenciamento de benefícios oferecidos aos colaboradores; suporte às lideranças das obras quanto a questões trabalhistas, escalas, afastamentos e orientações sobre normas internas; atualização dos cadastros dos colaboradores nos sistemas da empresa; organização da documentação trabalhista, física e digital, para auditorias e fiscalizações; apoiar auditorias internas e externas; auxílio em processos de RH; dentre outras atividades.
Benefícios
- Ticket alimentação
- Vale-transporte
Certificação Conhecimento
Graduação em RH, Administração ou Contabilidade. Pós-graduação na área será um diferencial. Conhecimentos e habilidades com Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Vivência direcionada para construtoras. Experiência com o Sistema Fortes. Domínio do e-social. Experiência com processos de Departamento Pessoal, admissão e rescisão de contratos, controle e cálculo de férias e 13º Salário, e gestão de equipe/processo. Possuir CNH e Veículo será um diferencial.
Horário de Trabalho
7h30 as 17h30 (Segunda a Sexta)
Informações Adicionais
Remuneração: Salário (R$ 4.000,00) + Auxílio Alimentação (R$ 450,00/Mês) + Seguro de Vida + Vale Transporte
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 24/07/2025
- 04/01/2026
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em jurerê - florianópolis/sc... qual será o seu desafio? coordenar, planejar e distribuir as tarefas diárias da equipe de limpeza e manutenção; gerir as agendas nas plataformas digitais de hospedagem para assegurar que......
Estamos em busca de um gerente comercial dinâmico e motivado para se juntar à nossa construtora de renome em balneário camboriú, sc! se você possui experiência no mercado imobiliário e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e líder no setor, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando!......
Monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento revisar registros e papelada do motorista para garantir precisão e adesão à......
Atuará estrategicamente na defesa dos interesses da construtora, incluindo a elaboração de notificações extrajudiciais, o acompanhamento de perícias e o apoio na elaboração de impugnações a laudos periciais, visando a mitigação de riscos e a preservação dos interesses da companhia......
Responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... fechamento de folha de pagamento, conferência......
