ESPECIALISTA EM PERFORMANCE SÊNIOR

Especialista em Performance Sênior - Nosso software permite a automatização de todas as áreas de um negócio de aluguel por temporada, integrando recursos de alto desempenho. Somos líderes na América Latina. **Nosso ambiente de trabalho**Se você gosta de desafios, curte o ambiente mais informal de uma startup, um espaço aberto à troca de ideias e ao diálogo, com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time, a Stays é para você. **Venha fazer parte do nosso time!****Sobre nossa Cultura**Construímos uma cultura horizontal de extrema importância para todos nós, nos nutrimos da diversidade, pensamentos, gênero e pessoas, junto aos nossos valores que não podem faltar:**Trabalho em equipe; Foco no cliente; Resiliência e Adaptabilidade; Foco em resultados; Aprendizagem Contínua; Ética e transparência. ****Principais Responsabilidades**:Planejar e executar campanhas complexas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, YouTube);Estruturar rotinas de testes A/B, análise de funil, segmentação e jornada do lead;Otimizar campanhas com foco em CAC, CPL e ROI com acompanhamento técnico preciso;Atuar em parceria com o time de conteúdo, design e growth para construção de campanhas integradas;Desenvolver modelos de atribuição, análise preditiva e relatórios de alta gestão;**Para esta posição, esperamos que você tenha**:Ensino Superior completo em áreas correlacionadas;Sólida experiência (5+ anos) com gestão de performance digital em estruturas maduras ou de crescimento acelerado;Domínio técnico avançado em Google Ads, Meta Ads, Tag Manager, GA4, Data Studio, planilhas avançadas;Visão holística de funis, experiência do usuário e eficiência de canais;Capacidade de construir e apresentar análises profundas, com clareza para tomada de decisão;Perfil autônomo, responsável, curioso e com apetite por melhoria contínua. **Diferenciais**:Vivência com CRO, automações e integração entre ferramentas (RD Station, Zapier, Sales Force etc);Experiência em mercados B2B, SaaS ou educação digital;Capacidade de estruturar processos e escalar operação com visão de longo prazo. Estamos localizados no coração da Zona Sul do Rio de Janeiro!Você pode nos acompanhar em nossos canais também:Linkedin (2) stays. net: sobre nós | LinkedInSite Oficial Stays - Software Completo para Aluguel por Temporada**Como se preparar para o processo seletivo na Stays**:Pesquise sobre o negócio da companhia, da vaga e nossa área de atuação no setor Saas de tecnologia;Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Stays. Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista. Destaque suas conquistas, use exemplos concretos, como projetos realizados e situações resolvidas, metas alcançadas, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos. **Etapas do processo**Step 1: Registro na plataforma SólidesStep 2: Bate papo RHStep 3: Avaliação de PerfisStep 4: Entrevista com GestorStep 5: Apresentação de case (de acordo com a área)Step 6: Oferta finalAdmissão