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ESPECIALISTA GESTAO BENEFICIOS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Especialista gestao beneficios - Contribuir e participar ativamente no desenho de estratégias e governança de benefícios, por meio da análise e definição da distribuição de benefícios por nível de cargo, criação de políticas e materiais internos, entre outros. Propor melhorias no pacote de benefícios existente, como harmonizações e outras, atuando com visão estratégica e integrada dos produtos/serviços, mantendo a cartilha competitiva e aderente as necessidades internas, por meio de análises regulares dos programas, avaliando sua eficácia, custo-benefício e impacto na satisfação dos colaboradores, prospecção de novos parceiros, participação em feiras e encontros para se manter atualizado com as tendências de mercado e acompanhar as regulamentações que impactam a área. Gerir a sinistralidade do plano de saúde, odontológico e vida, visando manter o índice dentro do limite técnico acordado em contrato por meio da análise de relatórios de performance, criação de apresentações, estruturação de ações e iniciativas e acompanhamento da efetividade. Além disso, apoiar o ciclo de negociação de reajustes anuais, visando manter as despesas de benefícios dentro do orçado e buscando as melhoras condições financeiras e de custo-benefício para a empresa e colaboradores. Implementar, quando necessário, programas de benefícios e bem-estar abrangentes e competitivos, alinhados com as necessidades e demandas dos colaboradores e melhores práticas de mercado, contribuindo na atração e retenção de talentos, por meio de pesquisas de mercado, análise de tendências e benchmarking, criação de cronograma de implantação de novos benefícios, além de colaborar com fornecedores para negociar contratos e termos vantajosos. Zelar pela inovação na gestão de benefícios, implementando, quando necessário, novos sistemas e tecnologias, suportados pela análise de mercado e experiência do colaborador, identificando oportunidades de automação, simplificação e eficiência. Contribuir com a saúde financeira organizacional, por meio da contribuição na criação do orçamento de benefícios, definição de premissas, análise de custo per capita, análises de real x orçado. Além disso, manter relacionamento com fornecedores de benefícios, monitorando o desempenho, custos, qualidade dos serviços prestados e os acordos contratuais. Contribuir para a melhoria da experiência do(a) colaborador(a) com o seu pacote de benefícios, colaborando com outros times, como administração de pessoal e núcleo tático de benefícios, aumentando as comunicações sobre os itens do pacote, avaliando e melhorando a jornada de integração sobre os benefícios oferecidos, entre outros.  
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 20/08/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
Como detectar ofertas falsas
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