EXECUTIVE DE NEGÓCIOS - STARTUP DE RH
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
Realizar prospecção ativa (outbound) e atender leads oriundos de estratégias inbound;Qualificar leads, identificando oportunidades reais de negócio;Conduzir reuniões comerciais, apresentações e negociações com potenciais clientes;Elaborar e apresentar propostas de valor alinhadas às necessidades do cliente;Gerenciar o funil de vendas, com foco em performance, conversão e metas;Construir e manter relacionamento com decisores e influenciadores, especialmente nas áreas de Recursos Humanos;Acompanhar métricas comerciais, gerando insights para otimização de processos e estratégias.
Requisitos técnicos:
Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente com foco em serviços ou soluções para RH;Domínio de técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Capacidade de atuar com metas agressivas e foco em resultados;Conhecimento e uso de CRM e ferramentas de automação de vendas (ex: Pipedrive, HubSpot, Apollo, etc.);Domínio do Pacote Office ou Google Workspace;Conectividade e infraestrutura adequadas para o trabalho remoto.
Perfil comportamental:
Perfil hunter, com atitude comercial ativa e orientação para conversão;Excelente comunicação verbal e escrita, com escuta ativa e empatia;Capacidade de autogestão, organização e priorização de tarefas;Espírito proativo, com iniciativa para resolver desafios e buscar oportunidades;Interesse genuíno em aprender continuamente e crescer na área comercial.Local de trabalho: Rondonópolis, MTRegime de contratação de tipo: AutônomoJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- YAPP
- Indeterminado
- 12/08/2025
- 04/01/2026
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Conhecimento sobre as melhores práticas de rh e atualizações de mercado... desenhar e implementar iniciativas que alinhem as necessidades de negócios às práticas de gestão de pessoas... nós proporcionamos um ambiente onde o potencial de cada profissional é reconhecido e valorizado, permitindo que você......
Administração de carteira de clientes - habilidade comprovada em gestão de carteira de cooperados e prospecção de novos negócios... graduação em agronomia, administração, economia, contabilidade ou áreas correlatas; pós-graduação ou mba em gestão financeira, gestão do agronegócio ou áreas afins; benefícios:......
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O atendente de negócios realizará “compras” de consórcios de pessoas jurídicas e físicas, bem como todo o processo legal de transferência em cartório, cuidará de toda documentação necessária para essa transferência, através de ligações, whatsapp e e-mail... além do salário fixo, receberá ótimas premiações......
Br/vagas?id=002788... está localizada no bairro coqueiros, em florianópolis... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida, com encontros semanais na sede da empresa, localizada no bairro coqueiros, em florianópolis/sc (geralmente 3x na semana presencialmente)......
A empresa também oferece os benefícios de va + plano de saúde e odontológico + reembolso por km rodada + auxílio combustível + equipamentos de trabalho (notebook e telefone)... a proposta salarial é de r$6... 000,00 + comissão - clt... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga tem atuação de forma......
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Desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins......