GBS TALENT SERVICES ANALYST

Descripción de Puesto Las responsabilidades incluyen algunos/todos los siguientes.
- Colaborará con socios comerciales y socios internos para diseñar, desarrollar, entregar y/o implementar estrategias de capacitación, soluciones y/o planes de capacitación.
- Diseñarás, construirás e implementarás materiales de capacitación para el usuario final.
- Revisarás los datos e información aplicables para encontrar oportunidades, lecciones aprendidas para apoyar el desarrollo de recursos de capacitación efectivos.
- Coordinará el despliegue de la capacitación.
- Usted desarrollar e implementar sesiones de entrenamiento del entrenador donde sea necesario.
- Se construirá simple, contenido de fácil acceso.
- Obtendrá soluciones de capacitación de proveedores externos que garantizan la calidad y la relación calidad-precio.
- Medirá la eficacia de las actividades de capacitación.
- Elaborará, desarrollará, facilitará el Análisis de Necesidades de Capacitación y el Plan de Capacitación.
- Realizará un seguimiento del rendimiento para planificar, proporcionará informes / datos a los líderes o socios sobre el estado y la eficacia de las actividades.
- apoyar a los estudiantes / nuevos programas de contratación universitaria.
- Usted dirigirá la Formación Conjunta de la Unión y / o socios de salud y seguridad.
Descripción de Puesto Adicional Required Qualifications.
Bachelor’s Degree in Business Administration, Engineering, Psychology, Social Sciences or Mathematics or related.
Experience in similar positions at least for 2 years (specifically in training).
Native in Portuguese and/or Spanish, but knowledge in both languages.
Intermediate English level (required – will have Global contact).
Project Management vision, end-to-end vision with a great focus on Agile methodologies.
Focus on quality.
Data Analytics knowledge.
Availability to work hybridly in our offices located in Sao Caetano Do Sul, Sao Paulo, Brasil.
(3 times per week on site Preferred Qualifications.
Knowledge in PowerBI (desired).
#LI-BSC115 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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