GERENTE DE COMUNICAÇÃO INTERNA
Descrição da oferta de emprego
escrição da vaga Elaborar planos e estratégias de comunicação interna alinhados aos objetivos organizacionais;Identificar as necessidades de comunicação dos diferentes departamentos e equipes;Garantir que o conteúdo seja claro, consistente e alinhado à cultura e valores da empresa;Implementar novas ferramentas e tecnologias para melhorar a eficácia da comunicação;Organizar eventos, como reuniões, workshops e sessões de treinamento, para fortalecer a comunicação e o engajamento dos colaboradores;Realizar análises e relatórios para medir o impacto das iniciativas de comunicação interna;Manter-se atualizado sobre as tendências de comunicação interna e realizar pesquisas para identificar oportunidades de melhoria.
erfil desejado Solida experiência com comunicação interna no ambiente corporativo;Formação superior completa (Jornalismo, administração, psicologia);Inglês avançado (obrigatório);Espanhol (diferencial);Perfil comportamental.
ótimo relacionamento interpessoal, resiliente, dinâmico, que estabeleça conexões e relacionamento com outras áreas.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 03/04/2024
- 02/07/2024
Visando divulgação; periodicamente preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior; participar de reuniões com as demais áreas da empresa expondo resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, etc... visando atingir melhores resultados......
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana......
No entanto, não são obrigatórios; ter habilidades de comunicação modernas, personalidades extrovertidas; experiência possível nas áreas de entretenimento, esportes, animação e relações públicas... br/gta-jobatus-post-grecia-1304736-abr24... em caso de aprovação, você realizará essa oportunidade presencialmente......
) atentando para a validação da documentação e prazos estipulados: recebe os documentos (nfs, relatórios bancários, etc... diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa......
identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento, 'follow up' até a emissão dos pedidos e recebimento do material... periodicamente programa e acompanha a contagem física do estoque do material armazenado para efeitos de inventário, controle da movimentação de......
Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......
