GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO E RELACIONAMENTO
Descrição da oferta de emprego
- Gerenciamento de produtos/serviços: revisão de todo o conteúdo comercial (produto + material de marketing) + digital (buscando posicionamento e geração de leads) **atualização do conteúdo sempre que necessário.
- Gerenciamento de relacionamento (ações de relacionamento, como feiras, painéis e eventos como Lider protagonista + agenda da ABRH que será anual )
- Pesquisa de satisfação com os clientes atuais (pesquisa trimestral) com apresentação de relatórios e acompanhamento do plano de ação ( realizado por operações)
- Gerenciamento das inaugurações (gerenciamento de projetos, fornecedores de comunicação visual até a implantação)
- Criação e produção de materiais de comunicação para mais de 70 restaurantes **atualização sempre que necessário.
_ Gestão da equipe e gerenciamento do fechamento mensal dos chamados e KPI´s da área
Estamos buscando um perfil dinâmico, criativo e comunicativo, com disponibilidade de horário e para viagens.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- NOVITÁ RESTAURANTES
- Indeterminado
- 13/12/2023
- 27/05/2024
Sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... a data disponível é 1 de maio de 2024 a 30 de abril de 2025... você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... net, python e js (react)... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo......
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
), criação de textos e imagens publicitárias bem propõe orçamentos e negociações de valores referentes às despesas de eventos, submetendo os projetos a diretoria da área e geral, para aprovação; atender e/ou orientar o encaminhamento a representantes, clientes internos e externos e fornecedores de......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
Elecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; avaliar e verificar o desempenho do funcionário através da revisão de trabalhos concluídos; identificar......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
