GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO EM RIO DE JANEIRO/RJ
Descrição da oferta de emprego
O que esperamos?
- Uma gerência ativa dos projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas de software;
- Levantamento de informações técnicas ara controle de qualidade;
- Mais do que conhecimento técnico, buscamos habilidade em liderar equipes multidisciplinares;
- Visão ampla de negócio, com a finalidade de gerar valor para a companhia e equipe;
- Liderar o time de forma alinhada as expectativas dos stakeholders, agregando conhecimento;
- Bom relacionamento com as demais áreas e stakeholders.
Hard skills que buscamos...
- Gestão de time de tecnologia multidisciplinares, acompanhamento de performance e apoio as definições técnicas;
- Gerenciamento de Projetos e/ou Gestão da Mudança;
- Profundo conhecimento de linguagem, ferramentas, frames, versionamento, virtualização e outros itens de TI;
- Experiência como facilitador de treinamento e workshops;
- Desenvolvimento de Planejamento estratégico propondo soluções inovadoras aos problemas e gargalos de negócio;
- Implementar soluções para garantir escalabilidade, estabilidade, segurança e performance;
- Gerir os contratos de software e hardware, de fornecedores e de alocação de profissionais;
- Acompanhamento de OKR e KPIs;
- Vivência com metodologias ágeis;
- Experiência em gestão de crises, de disponibilidade e capacidade, continuidade do negócio, segurança e compliance.
E os Soft Skills que observamos...
Boa comunicação
Dinâmico e ágil
Trabalhar em equipe
Gestão do tempo
Capacidade analítica
Criatividade
Atenção aos detalhes
Requisitos:
Formação Pós-Graduação ou MBA em curso de tecnologia, administração, engenharia ou áreas correlatas;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Inglês e/ou espanhol para alocação internacional.
Experiência de 8 anos; - Benefícios oferecidos pela empresa: . - Requisitos solicitados pela empresa: Deve ter conhecimento de idioma .. Cargo: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - RIO DE JANEIRO | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Informática. | Experiencia: mais de 5 anos. | Cidade: Rio de Janeiro / RJ
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 05/08/2025
- 04/01/2026
Levi's está em busca de um(a) profissional que goste de moda, tendências, seja focado em resultados, competitivo, tenha visão de dono, queira crescer profissionalmente e goste de trabalhar com pessoas para integrar nosso time de colaboradores... outros dados de posição requisitos:- ensino médio completo......
Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......
Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de soluções, criação e negociação de contratos, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de projetos e/ou experiência em operações de serviços... capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão... forte mentalidade de resolução de problemas com......
Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes... experiência com redação de contratos... capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de tendências do mercado... estamos em busca de um gerente comercial dinâmico e motivado para se juntar à nossa construtora de renome em......
Candidate-se agora para esta vaga de gerente de vendas em balneário camboriú, sc requisitos do trabalho experiência comprovada em vendas e gerenciamento de equipes comerciais; excelentes habilidades de comunicação e liderança; conhecimento em estratégias de vendas; familiaridade com tecnologias e ferramentas......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Manter-se atualizado em gestão de produção... integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... cumprir normas institucionais... reduzir custos otimizando processos... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... desenvolver e liderar a equipe com......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
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