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GERENTE DE E-COMMERCE

Teresópolis - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

Planejamento e Estratégia:
Definir metas e objetivos, elaborar planos de ação e estratégias de marketing digital para atrair clientes e aumentar as vendas.

Gestão da Loja Virtual:
Supervisionar a organização da plataforma, incluindo a gestão de produtos, categorias, preços, promoções e conteúdo.

Marketing Digital:
Coordenar campanhas de marketing online, como anúncios em redes sociais, e-mail marketing, SEO (otimização para mecanismos de busca) e outras estratégias para atrair tráfego qualificado para o site.

Vendas e Conversão:
Acompanhar de perto o funil de vendas, analisar o desempenho das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e otimizar a taxa de conversão.

Atendimento ao Cliente:
Garantir um bom atendimento aos clientes, desde o pré-venda até o pós-venda, buscando solucionar dúvidas, reclamações e garantir a satisfação do cliente.

Gestão da Equipe:
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de e-commerce, delegando tarefas, acompanhando o desempenho e garantindo um bom ambiente de trabalho.

Logística e Estoque:
Supervisionar o processo de logística, desde o armazenamento e embalagem dos produtos até a entrega ao cliente, garantindo que os produtos cheguem no prazo e em perfeitas condições.

Análise de Dados:
Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do e-commerce, como tráfego do site, taxa de conversão, receita, custo de aquisição de cliente, entre outros, para identificar áreas de melhoria e tomar decisões estratégicas.

Gestão de Fornecedores:
Negociar com fornecedores, acompanhar a qualidade dos produtos e serviços e garantir que os prazos sejam cumpridos.

Habilidades e Competências:
Conhecimento em e-commerce e marketing digital.
Habilidade de análise de dados e interpretação de resultados.
Capacidade de liderança, gestão de pessoas e comunicação eficaz.
Visão estratégica e capacidade de tomada de decisões.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Google Analytics.
Familiaridade com plataformas de e-commerce e ferramentas de marketing digital.

Em resumo, o gerente de e-commerce é um profissional multifacetado, responsável por garantir o sucesso de uma loja virtual, desde a definição da estratégia até a execução das operações, buscando sempre otimizar resultados e oferecer a melhor experiência para o clienteLocal de trabalho: Teresópolis, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Gerente
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Só Tintas
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 26/06/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Gerente Comercial para Construtora
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Proatividade e foco em resultados... excelente comunicação e habilidades interpessoais... habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes... estamos em busca de um gerente comercial dinâmico e motivado para se juntar à nossa construtora de renome em balneário camboriú, sc! se você possui experiência......

Gerente de Vendas Imobiliária
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Não perca a oportunidade de se juntar a uma equipe entusiasmada e motivada, e aplicar suas habilidades em um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador... competências necessárias: experiência comprovada em vendas e gerenciamento de equipes comerciais; excelentes habilidades de comunicação e liderança......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Unidade
Employability

Controlar e aprovar custos e despesas... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... assegurar saúde, segurança e estoque... desenvolver e liderar a equipe com confiança... integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... garantir resultados operacionais......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Necessário certificação nec e cpa-20... carteira nacional de habilitação e veículo próprio... capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Necessário certificação nec e cpa-20... carteira nacional de habilitação e veículo próprio... capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Necessário certificação nec e cpa-20... carteira nacional de habilitação e veículo próprio... capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento... forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação......

GERENTE DE LOJA
BORDA BARROCA

Requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação de conteúdo (fotos, textos), prospecção de clientes - experiência em gestão de equipe - conhecimento em sistema operacional... responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta......

Gerente de Transportes
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento revisar registros e papelada do motorista para garantir precisão e adesão à......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção... elaborar e implementar estratégias de engajamento dos times com planos de ação criando um ambiente diverso e acolhedor; revisitar todo o ciclo de atração, desenvolvimento, performance, reconhecimento e sucessão, engajamento e valorização dos......