GERENTE DE FÁBRICA DE DESENVOLVIMENTO SAP DETALHES DA VAGA | EY

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você.
E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.
Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
A EY é sinônimo de serviços de inovação e um centro de excelência.
A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade.
Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras para resolver os problemas de negócios mais complexos dos clientes.
Principais responsabilidades.
Gerenciar a equipe de desenvolvimento SAP, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento;  Manter um alto nível de qualidade das entregas, implementando melhores práticas e revisões de código; Garantir o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos de desenvolvimento; Coordenar atividades de desenvolvimento, testes e implementação de soluções SAP;  Colaborar com outras áreas da empresa para entender necessidades e propor soluções eficazes; Monitorar e avaliar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores; Lidar com a complexidade de projetos de desenvolvimento SAP e garantir a integração com outras áreas da empresa; Manter-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do ecossistema SAP.
O que é necessário para a posição.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou áreas relacionadas; Experiência comprovada em gestão de equipes de desenvolvimento SAP;  Capacidade de liderança e habilidades de comunicação eficazes; Experiência em transformação digital e inovação em processos; Conhecimento em SAP HANA e tecnologias de banco de dados; Conhecimento em ABAP e outras linguagens de programação relevantes; Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento SAP, como SAP Fiori e SAP UI5; Experiência em metodologias ágeis, incluindo Kanban, e ferramentas de gerenciamento de projetos (JIRA, Trello, etc.); Certificação SAP (desejável); Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master, etc.) é um diferencial.
*Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.
O que procuramos Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas.
Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.
O que nós oferecemos Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho.
Além disso, oferecemos Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!   Sobre a EY Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor.
Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor.
Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.
A EY acredita na igualdade de oportunidades.
Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.