GERENTE DE GENTE E GESTÃO NO RECIFE
Descrição da oferta de emprego
Gerenciar o departamento de Recursos Humanos, assegurando a estratégia eficaz para atrair, manter e desenvolver talentos alinhados aos objetivos de crescimento e inovação da empresa.
Responsabilidades Principais.
Colaborar na criação e implementação de projetos que envolvam gestão de pessoas, alinhando recursos com as metas de RH e a diretoria.
Integrar as funções de RH com outras áreas, facilitando processos de promoção e planejamento de sucessões.
Estabelecer e supervisionar diretrizes de RH que incentivem a motivação e retenção de colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho positivo.
Administrar atividades de recrutamento, treinamento, comunicação interna, responsabilidade social, e saúde ocupacional, garantindo recursos para o desenvolvimento profissional e bem-estar dos colaboradores.
Controlar custos de RH, promovendo eficiência e aderência ao orçamento.
Liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, bem como coordenar processos de seleção para garantir a qualidade das contratações.
Gerenciar benefícios e programas de assistência aos colaboradores, visando uma melhor qualidade de vida.
Participar na definição de políticas de incentivos, remuneração e benefícios, garantindo competitividade e equidade.
Supervisionar a saúde ocupacional e programas de bem-estar, reduzindo riscos à segurança e saúde dos funcionários.
Avaliar práticas de gestão de pessoas e tecnologias inovadoras para melhorias contínuas.
Gerenciar o plano de benefícios sociais, acompanhando a adesão e os descontos em folha.
Monitorar indicadores de desempenho como rotatividade e absenteísmo, propondo soluções baseadas em análises detalhadas.
Fornecer consultoria e suporte à diretoria em questões de RH, além de liderar projetos de desempenho e gestão de rotina.
Garantir a conformidade com padrões de qualidade e segurança nos processos e produtos.
Esta descrição concentra-se em tarefas essenciais, removendo redundâncias e simplificando o escopo de responsabilidades para uma leitura mais ágil e direta.
RequisitosRequisitos NecessáriosFormação Superior Completa em Administração de Empresas ou Psicologia.
Experiência Profissional.
de 5 a 10 anos em cargos de liderança.
Qualificações e Conhecimentos Desejados Domínio de técnicas eficazes de seleção de pessoal.
Pós-graduação ou cursos avançados em Gestão de Pessoas.
Capacitação em liderança e desenvolvimento gerencial.
Conhecimento em sistemas e estratégias de remuneração.
Conhecimento do setor de bebidas e alimentos.
Familiaridade com os procedimentos e instruções de trabalho específicos à função.
Detalhes da oferta
- Petra Group
- 12/08/2025
- 04/01/2026
Experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins......
Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes... venha fazer parte do nosso time e construir um futuro brilhante conosco! se você é apaixonado pelo setor da construção civil e possui a ambição de subir na carreira, queremos conhecer você! requisitos do trabalho experiência comprovada como......
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Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... formação: ensino superior completo nas áreas de......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... horário: comercial * benefícios: assistência médica......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... formação: ensino superior completo nas áreas de......
Requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação de conteúdo (fotos, textos), prospecção de clientes - experiência em gestão de equipe - conhecimento em sistema operacional... responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta......
Formação: superior completo horário: comercial benefícios: vale refeição/ alimentação flexíveis assistência médica assistência odontológica vale cultura/educação seguro de vida wellhub totalpass parceria com o sesc subsídio para curso de idiomas (inglês ou espanhol) auxílio creche day off de aniversário......
Descrição: experiência em operações de adquirencia... salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: pj... forte mentalidade de resolução de problemas com foco na melhoria contínua... • local de trabalho: goiânia / go formação: superior completo e especialização na área a fins......
