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GERENTE DE GENTE - RH

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo:Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, com foco na atração, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o alcance dos resultados da empresa. Ser um elo entre os colaboradores e a diretoria, oferecendo análises, relatórios e propostas que apoiem a tomada de decisão. Principais Responsabilidades:Atração de Talentos:Planejar e executar processos de recrutamento e seleção de acordo com as necessidades estratégicas da empresa, utilizando as melhores práticas e canais para garantir a captação de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Retenção de Talentos:Desenvolver e implementar programas e ações de engajamento, reconhecimento e desenvolvimento, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, reduzindo o turnover e fortalecendo o employer branding. Análise e Relatórios para a Diretoria:Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de RH (turnover, clima organizacional, absenteísmo, desempenho, etc. ) e análises que forneçam insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas por parte da alta gestão. Participação na Estratégia da Empresa:Participar ativamente do planejamento estratégico da organização, contribuindo com a perspectiva de gestão de pessoas e cultura organizacional, garantindo o alinhamento das práticas de RH com os objetivos corporativos. Gestão de Processos e Ferramentas de RH:Coordenar e otimizar processos internos relacionados a gestão de talentos, sistemas de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, comunicação interna e outros programas de RH. Perfil Desejado:Formação superior em Psicologia. Precisa ter CRP ativo. Experiência prévia em gestão de pessoas, recrutamento e retenção de talentos em empresa de tecnologia. Capacidade analítica e habilidade para elaboração de relatórios e indicadores. Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Visão estratégica e alinhamento com os valores e cultura da empresa. Proatividade, organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Group softwareDesenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveisRamo:Informática/ Tecnologia (CK)

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Detalhes da oferta

Empresa

Group software

Localidade

Em todo o Brasil

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

08/08/2025

Data de expiração

06/01/2026

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Coordenador de RH - Porto Alegre/RS

UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

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