GERENTE DE LAZER E ENTRETENIMENTO
Descrição da oferta de emprego
• Relacionamento com parceiros e fornecedores estratégicos;
• Acompanhamento de fluxos internos, controles financeiros e indicadores de desempenho;
• Apoio à construção de iniciativas de visibilidade e posicionamento institucional;
• Colaboração ativa em decisões e processos de melhoria contínua.
Requisitos desejáveis:
• Ensino superior completo ou em andamento;
• Vivência prévia em ambientes dinâmicos e com alto fluxo de interação interpessoal;
• Perfil adaptável, com autonomia e boa capacidade de liderança.
Informações adicionais:
• Contrato PJ
• Valor mensal: R$ 6.000,00Local de trabalho: Joinville, SCRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESGESTÃO DE EVENTOSRECREAÇÃO INFANTIL
Detalhes da oferta
- SEEK RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 02/08/2025
- 04/01/2026
Habilidades excepcionais de liderança e gestão de equipes... capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de tendências do mercado... proatividade e foco em resultados... experiência com redação de contratos... excelente comunicação e habilidades interpessoais......
Competências necessárias: experiência comprovada em vendas e gerenciamento de equipes comerciais; excelentes habilidades de comunicação e liderança; conhecimento em estratégias de vendas; familiaridade com tecnologias e ferramentas de crm; habilidades com excel; disponibilidade de horários......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Controlar e aprovar custos e despesas... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... assegurar saúde, segurança e estoque... manter-se atualizado em gestão de produção... desenvolver e liderar a equipe com confiança... integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
Requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação de conteúdo (fotos, textos), prospecção de clientes - experiência em gestão de equipe - conhecimento em sistema operacional... responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta......
Monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento revisar registros e papelada do motorista para garantir precisão e adesão à......
Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças... modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção......
