GERENTE DE LOGÍSTICA
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaCoordenar as atividades operacionais diárias (armazéns e embarques);Verificar o atendimento de prestadores de serviços, otimizar preços e prazos de vencimento de notas fiscais de cobrança;Suporte ao time de gente & gestão;Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, manter limpa e organizada as áreas destinadas à estocagem de cargas;Coordenar o recebimento, armazenagem, expedição e processos de entregas e devoluções;Emitir relatórios gerenciais para tomada de decisões, acompanhar e responder pelos indicadores gerenciais e acompanhamento de KPIs;Atuar no controle, administração e otimização das operações de armazém;Garantir definição de equipe de trabalho de acordo com a tarefa a ser executada;Modelo de trabalho 100% presencial.
erfil desejadoFormação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;Pós Graduação em Comex ou áreas correlatas (desejável);Experiência com armazenagem/warehouse (mandatório);Perfil de liderança com viés comercial;Experiência em gestão de pessoas.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 03/04/2024
- 02/07/2024
identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento, 'follow up' até a emissão dos pedidos e recebimento do material... periodicamente programa e acompanha a contagem física do estoque do material armazenado para efeitos de inventário, controle da movimentação de......
Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio, técnico em logística ou áreas administrativas experiência: comprovada na área de logística e estoque logística, preferencialmente no setor de eventos ou decoração... benefícios · refeição na empresa; · seguro......
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Local de trabalho: penha - sp atuação de segunda à sexta - horário comercial atividades: acompanhamento de entregas;relatórios da área;faturamento e cobrança;acompanhamento de logística reversa; rastreabilidade de companhaia aéreas e terrestre gestão de pessoas / equipe; requisitos do trabalho experiências......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana......
Br/vagas?id=002609 para mais informações acesse o link no destaque 'vagas abertas'!... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando é especializada em comércio e distribuição de produtos de higiene e limpeza, bebidas e alimentos... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......
) atentando para a validação da documentação e prazos estipulados: recebe os documentos (nfs, relatórios bancários, etc... diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa......
Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......
