GERENTE DE PREVENÇÃO E PERDAS

Gerente De Prevenção E Perdas - Atendemos grandes clientes em todo o país, oferecendo soluções com capilaridade nacional. Estamos passando por um momento de transformação e construção, e convidamos você a fazer parte dessa jornada. Nossa empresa se destaca não só pela implantação de soluções tecnológicas, como também em logística e prestação de serviços de modo geral para a indústria de Meios de Pagamentos, Captura de transações e diversos outros nichos e segmentos. Estamos em busca de um profissional Gerente de Prevenção e Perdas. Procuramos um Gerente de Prevenção em Perdas qualificado para liderar a transformação de nossa estrutura, anteriormente conhecida como Gestão de Ativos, para um modelo mais preventivo. Esta é uma oportunidade única de impactar diretamente os resultados financeiros e operacionais de nossa empresa. Responsabilidades:Liderar a gestão preventiva de um parque de aproximadamente 700 mil ativos, distribuídos entre nossos Centros de Distribuição, pontos de distribuição, caminhões e equipe de técnicos. Desenvolver e implementar estratégias de prevenção de perdas, minimizando riscos através de práticas proativas. Supervisionar inventários, tratar ocorrências e garantir a eficiência dos processos e indicadores. Definir políticas eficazes e conduzir auditorias para assegurar sua aplicabilidade. Gerir a equipe e colaborar com outras áreas para promover uma cultura de prevenção de perdas. Analisar dados e reportar resultados, propondo melhorias contínuas. Atuar como controller responsável por realizar conciliações de contagens de estoque, assegurando a precisão dos registros e identificando discrepâncias para ações corretivas. Ter experiência comprovada em gestão de ativos ou prevenção de perdas. Possuir habilidade para desenvolver e implementar estratégias de prevenção de perdas. Ter experiência em gestão de equipes e projetos de transformação. Possuir excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. Ter capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização. Possuir formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. DiferenciaisExperiência prévia em empresas de logística ou distribuição. Conhecimento em auditoria e compliance. Valorizamos a simplicidade, resultados sustentáveis, ética, protagonismo e diversidade. Nosso ambiente é informal, ágil e em constante transformação, sempre buscando inovação e evolução. Acreditamos na diversidade e inclusão como chaves para o sucesso, promovendo um espaço de trabalho que respeita e valoriza as diferenças de raça, etnia, religião ou orientação sexual, por meio de grupos de afinidade, comitês e iniciativas de ESG. Se você possui perfil inovador, voltado ao cliente e colaborativo, convidamos você a se juntar a nós nesta transformação. Traga sua energia e talento para impulsionar nosso crescimento. Priorizamos a transparência e a proteção de dados, seguindo a política LGPD para garantir a privacidade e a confiança de todos envolvidos, incluindo candidatos. Junte-se a nós, faça parte do movimento #mober e embarque nesta jornada empolgante!O que você pode esperar da gente?Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de vidaAuxílio Família e IncapazLicença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 diasDay off de aniversárioConvênio com o Gympass (Wellhub)Convênio com o SESCVale-refeição#J-18808-Ljbffr