GERENTE DE SESSÃO - UBERLÂNDIA
Descrição da oferta de emprego
Atuação para a cidade de Uberlândia
Responsabilidades do Cargo:
• Desenvolver e aplicar os planos de ação para potencializar a venda, oportunidades, sazonalidades e etc;
• Responsável pela proximidade com o cliente por meio da comunicação via diversos canais, visita as obras e fidelização de novos clientes;
• Manter ativa e desenvolver sua carteira de clientes;
• Trabalhar para manter os índices de ruptura e AVS em Zero;
• Acompanhar a entrada e saída de mercadorias;
• Selecionar, admitir, avaliar, reter e promover conforme a necessidade do setor; Acolher e facilitar a integração da sua equipe. Responsável pela elaboração das formações técnicas, segundo a necessidade individual e plano formação do setor;
• Possui perfil voltado para o desenvolvimento do time, oferecendo feedback mensal e acompanhando individualmente cada membro da sua equipe;
• Controlar escala de trabalho do time, levando em consideração a dinâmica da loja;
Requisitos:
• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1;
• Necessário vivência com gestão de pessoas e processos.
• Requisito ter vivência com liderança de equipe
• Disponibilidade de mobilidade será considerado diferencial.
Possuir CNH.
Benefícios:
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Refeição no local;
• GympassLocal de trabalho: Uberaba, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção CivilNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Randstad - Filial Belo Horizonte MG
- Indeterminado
- 10/01/2024
- 29/05/2024
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coordena o recebimento, conferencia e encaminhamento das notas fiscais das compras realizadas para controle de contas a pagar e posterior contabilização bem como as emitidas para efeitos de transferência de produtos e canceladas... requisitos do trabalho - superior completo em administração de empresas......
Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......
atuar e/ou orientar a criação ou manutenção do site da empresa na internet, abrangendo a inserção de notícias, fotos e mensagens, design, etc... ), criação de textos e imagens publicitárias bem propõe orçamentos e negociações de valores referentes às despesas de eventos, submetendo os projetos a diretoria......
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Planeja atividades no comércio varejista, atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos; promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; assessoram a diretoria e setores da empresa......
