GERENTE DE SUPPLY CHAIN (PJ)

Somos uma casa de perfumes autorais, que une criatividade, elegância e ousadia para desenvolver experiências sensoriais únicas. Nosso portfólio é cuidadosamente elaborado por perfumistas renomados.Mais do que fragrâncias, entregamos emoção e identidade em frascos sofisticados, com atenção máxima a cada detalhe.Estamos em plena fase de expansão, e buscamos um(a) Gerente de Supply Chain com forte visão estratégica e excelência operacional para liderar essa jornada de crescimento com alto nível de exigência e sofisticação.Missão do CargoGarantir o fluxo perfeito da cadeia de suprimentos, da origem ao consumidor, orquestrando processos logísticos, compras, planejamento e operações com visão sistêmica, foco em resultado, e respeito à identidade da marca.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e implementar a estratégia integrada de Supply Chain da empresa, alinhando operações à estratégia de crescimento.Conectar compras, produção, logística e canais de distribuição, assegurando fluidez e excelência em toda a cadeia.Atuar em parceria com as áreas Comercial e de Marketing para criar projeções de vendas e demandas precisas.Coordenar o planejamento de produção junto ao time de PCP e fornecedores terceirizados, garantindo prazos, qualidade e otimização de recursos.Gerenciar compras nacionais e internacionais, com foco especial em itens críticos da perfumaria: essências importadas, frascos, válvulas, tampas, cartuchos e embalagens especiais.Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores.Negociar prazos, preços e contratos com foco em qualidade, sustentabilidade e compliance.Liderar operações logísticas, desde recebimento de insumos até expedição ao cliente final.Gerenciar operadores logísticos, centros de distribuição e transportadoras, assegurando SLAs, rastreabilidade e eficiência.Otimizar processos de armazenagem, picking, embalagem e frete, mantendo a experiência premium do consumidor.Definir políticas de estoque mínimo, segurança e reposição.Reduzir perdas, rupturas, obsolescência e excessos, através de análises contínuas e planejamento de médio e longo prazo.Assegurar conformidade com exigências da ANVISA, Receita Federal, aduanas e órgãos reguladores nacionais/internacionais.Incorporar critérios de sustentabilidade, rastreabilidade e economia circular em toda a cadeia.Trabalhar em sinergia com a área de Qualidade para manter os padrões exigidos.Liderar e desenvolver um time multidisciplinar de profissionais das áreas de planejamento, logística, compras e PCP.Estimular a cultura de excelência, inovação e mentalidade orientada a dados.Implementar ferramentas de planejamento (MRP/S&OP), dashboards de performance e digitalização de processos logísticos.Utilizar KPIs e análises preditivas para tomada de decisões e alocação eficiente de recursos. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Pós-graduação, MBA ou especialização em Supply Chain, Gestão de Operações ou Logística Estratégica será considerado diferencial.Experiência comprovada em posições de liderança na cadeia de suprimentos, preferencialmente nos setores de perfumaria, cosméticos, beleza, luxo, farmacêutico ou bens de consumo de alto padrão.Forte vivência com importação/exportação, negociação internacional, gestão de fornecedores globais.Conhecimento em sistemas ERP (Totvs), ferramentas de BI (Power BI, Tableau) e métodos de planejamento (S&OP, MRP).Inglês avançado (desejável).Conhecimento regulatório em Anvisa, certificações, normativas de produtos cosméticos e logística reversa.Perfil Comportamental BuscadoVisão estratégica, aliada à forte capacidade de execução.Mentalidade analítica, com foco em dados, resultados e otimização.Liderança inspiradora, com habilidade de formar e engajar times diversos.Excelência estética e atenção aos detalhes — essencial em uma marca de alto padrão.Autonomia, senso de urgência, organização e proatividade.Capacidade de atuar sob pressão, com alto nível de exigência e padrão de qualidade elevado. Etapas do Processo SeletivoTriagem de currículos.Entrevista People One.Entrevista com Diretoria Executiva.Entrevista RH.