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GERENTE DE TRANSPORTES

Guarulhos - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gestão da equipe e da frota de caminhões;Gestão dos carregamentos conforme sequência programada;Conferência e controle dos serviços de frete realizados, assim como das entregas realizadas, para conferência dos pagamentos das transportadoras contratadas para entregas/coletas;Gestão e controle das despesas de viagens, abastecimentos, refeições, etc., para assegurar coerência e lisura nos gastos.
erenciar de forma corporativa as áreas de programação de entregas, distribuição e fretes.
erenciar os fluxos de lançamento com foco na operação de transporte;Programação e planejamento de entregas e coletas, gestão de custos de fretes de terceiros, dimensionamento de infraestrutura humana e dos caminhões.
linhamento com vendas e avaliação das disponibilidades de fretes e tomada de decisão com foco no menor custo;Racionamento de custos;Auditar transações de abastecimento;Gestão do contrato de fornecedores;Garantir a eficiência na operação de transportes;Monitorar e prover alta performance no serviço prestado;Desenvolver indicadores;Acompanhar métricas de KPIs;Atuar com manutenção de contratos de fornecedores;Estabelecer os contratos com alto nível de segurança junto aos prestadores de serviços e transportadores;Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos;Planejar a demanda de transporte de custo, médio e longo prazo;Atuar na melhoria do processo de recebimento, expedição, distribuição, coleta, entrega e ocorrência na área de transportes;Assegurar a qualidade no processo de entrega e de logística reversa;Coordenar e supervisionar todas as funções relativas aos transportes dentro e fora do centro de distribuição e da empresa, mantendo o nível de atendimento ideal ao cliente, e os gastos com a operação o mais baixo possível, treinando e supervisionando todo o pessoal do setor de transportes visando garantir os objetivos do departamento e da empresa;Selecionar os melhores e mais econômicos sistemas de transporte, representando seu departamento quando ocorrer problemas de envio e recebimento, visando sanar e prevenir as não conformidades;Gestão de indicadores, processos e pessoas;Elaboração e acompanhamento de indicadores de performance para atuar sempre na melhoria dos fluxos e processos.
estão da equipe e da frota de caminhões;Gestão dos carregamentos conforme sequência programada;Conferência e controle dos serviços de frete realizados, assim como das entregas realizadas, para conferência dos pagamentos das transportadoras contratadas para entregas/coletas;Gestão e controle das despesas de viagens, abastecimentos, refeições, etc., para assegurar coerência e lisura nos gastos.
erenciar de forma corporativa as áreas de programação de entregas, distribuição e fretes.
erenciar os fluxos de lançamento com foco na operação de transporte;Programação e planejamento de entregas e coletas, gestão de custos de fretes de terceiros, dimensionamento de infraestrutura humana e dos caminhões.
linhamento com vendas e avaliação das disponibilidades de fretes e tomada de decisão com foco no menor custo;Racionamento de custos;Auditar transações de abastecimento;Gestão do contrato de fornecedores;Garantir a eficiência na operação de transportes;Monitorar e prover alta performance no serviço prestado;Desenvolver indicadores;Acompanhar métricas de KPIs;Atuar com manutenção de contratos de fornecedores;Estabelecer os contratos com alto nível de segurança junto aos prestadores de serviços e transportadores;Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos;Planejar a demanda de transporte de custo, médio e longo prazo;Atuar na melhoria do processo de recebimento, expedição, distribuição, coleta, entrega e ocorrência na área de transportes;Assegurar a qualidade no processo de entrega e de logística reversa;Coordenar e supervisionar todas as funções relativas aos transportes dentro e fora do centro de distribuição e da empresa, mantendo o nível de atendimento ideal ao cliente, e os gastos com a operação o mais baixo possível, treinando e supervisionando todo o pessoal do setor de transportes visando garantir os objetivos do departamento e da empresa;Selecionar os melhores e mais econômicos sistemas de transporte, representando seu departamento quando ocorrer problemas de envio e recebimento, visando sanar e prevenir as não conformidades;Gestão de indicadores, processos e pessoas;Elaboração e acompanhamento de indicadores de performance para atuar sempre na melhoria dos fluxos e processos.
estão da equipe e da frota de caminhões;Gestão dos carregamentos conforme sequência programada;Conferência e controle dos serviços de frete realizados, assim como das entregas realizadas, para conferência dos pagamentos das transportadoras contratadas para entregas/coletas;Gestão e controle das despesas de viagens, abastecimentos, refeições, etc., para assegurar coerência e lisura nos gastos.
erenciar de forma corporativa as áreas de programação de entregas, distribuição e fretes.
erenciar os fluxos de lançamento com foco na operação de transporte;Programação e planejamento de entregas e coletas, gestão de custos de fretes de terceiros, dimensionamento de infraestrutura humana e dos caminhões.
linhamento com vendas e avaliação das disponibilidades de fretes e tomada de decisão com foco no menor custo;Racionamento de custos;Auditar transações de abastecimento;Gestão do contrato de fornecedores;Garantir a eficiência na operação de transportes;Monitorar e prover alta performance no serviço prestado;Desenvolver indicadores;Acompanhar métricas de KPIs;Atuar com manutenção de contratos de fornecedores;Estabelecer os contratos com alto nível de segurança junto aos prestadores de serviços e transportadores;Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos;Planejar a demanda de transporte de custo, médio e longo prazo;Atuar na melhoria do processo de recebimento, expedição, distribuição, coleta, entrega e ocorrência na área de transportes;Assegurar a qualidade no processo de entrega e de logística reversa;Coordenar e supervisionar todas as funções relativas aos transportes dentro e fora do centro de distribuição e da empresa, mantendo o nível de atendimento ideal ao cliente, e os gastos com a operação o mais baixo possível, treinando e supervisionando todo o pessoal do setor de transportes visando garantir os objetivos do departamento e da empresa;Selecionar os melhores e mais econômicos sistemas de transporte, representando seu departamento quando ocorrer problemas de envio e recebimento, visando sanar e prevenir as não conformidades;Gestão de indicadores, processos e pessoas;Elaboração e acompanhamento de indicadores de performance para atuar sempre na melhoria dos fluxos e processos.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Salário
  • 1100000R$ - 1100000R$
Data de publicação
  • 24/04/2024
Data de expiração
  • 23/07/2024
Coordenador de transportes
Bravus transportes e logistica ltda

Principais responsabilidades e habilidades : * programação de cargas * emissão de ct-e , manifesto eletrônico e ciot * coordenar as operações de transportes * acompanhar performace dos meios de transportes e distribuição - prospecção de agregados: ser pró-ativo na busca por parcerias com agregados e......

Coordenador de transportes
Bravus transportes e logistica ltda

Principais responsabilidades e habilidades : * programação de cargas * emissão de ct-e , manifesto eletrônico e ciot * coordenar as operações de transportes * acompanhar performace dos meios de transportes e distribuição - prospecção de agregados: ser pró-ativo na busca por parcerias com agregados e......

Édson pereira de souza transportes em jundiaí
Édson pereira de souza transportes

A édson pereira de souza transportes em jundiaí está contratando motorista com veículo próprio... requisitos do trabalho a édson pereira de souza transportes em jundiaí está contratando motorista com veículo próprio... com ou sem experiência... o serviço é para inicio imediato......

Vaga de gerente de Restaurante
FM Consultoria rh

Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Loja - Banco de Talentos - Nível Brasil
POLISHOP

Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises e relatórios de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana......

Gerente financeiro
Personare rh

) atentando para a validação da documentação e prazos estipulados: recebe os documentos (nfs, relatórios bancários, etc...  diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa......

Gerente de logística
Personare rh

 identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento, 'follow up' até a emissão dos pedidos e recebimento do material...  periodicamente programa e acompanha a contagem física do estoque do material armazenado para efeitos de inventário, controle da movimentação de......

gerente administrativo
mar e sol

Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......