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GERENTE REGIONAL

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente Regional - Atua como elo entre a matriz e as unidades, liderando equipes, controlando indicadores e apoiando projetos de expansão e reestruturação. ATIVIDADES:Gestão Operacional * Supervisionar a rotina das unidades, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e atendimento. * Acompanhar indicadores de performance como faturamento, ocupação, ticket médio, combos vendidos, entre outros e apoiar as unidades na melhoria dos indicadores através de acompanhamento, análise crítica sobre ações propostas e orientação de melhorias. Gestão de Pessoas * Liderar, apoiar e desenvolver os gerentes locais, promovendo capacitação e alinhamento com a cultura Cine A. * Monitorar e atuar quando necessário, apoiando em melhorias, os indicadores de RH: turnover, absenteísmo, engajamento e produtividade. Relação com a Matriz * Atuar como ponte entre os cinemas da região e as áreas corporativas ( Programação, Gente e Gestão, Marketing, Compras, Facilities, TI, Financeiro ) . * Apoiar na construção de postura e mentalidade de apoio as unidades por parte do corporativo. * Participar de reuniões estratégicas, planos de ação e relatórios de performance. Expansão e Projetos * Apoiar inaugurações, reformas, novos formatos e projetos-piloto. Gestão de Facilities * Acompanhar manutenção preventiva e corretiva das unidades. * Garantir regularização documental e cumprimento das normas de segurança, vigilância sanitária e acessibilidade. Relacionamento Externo * Estimular parcerias regionais e ações de relacionamento com o público. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS * Gestão de indicadores (KPIs) operacionais e financeiros * Liderança de times multidisciplinares * Controle orçamentário * Conhecimento em varejo de entretenimento ou hospitalidade * Pacote Office ( Excel avançado é um diferencial ) * Interpretação de relatórios gerenciais * Gestão de facilities e manutenção predial * Conhecimento em rotinas de segurança e compliance operacional * Análise de relatório financeiro COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS * Liderança colaborativa: habilidade de conduzir equipes com empatia, escuta ativa e foco em desenvolvimento. * Visão estratégica: capacidade de enxergar o negócio de forma integrada, buscando melhoria contínua. * Autonomia e protagonismo: agir com iniciativa e responsabilidade, tomando decisões com agilidade e critério. * Orientação para resultados: foco em metas, indicadores e entregas consistentes. * Comunicação clara e assertiva: saber se expressar com clareza, seja com a equipe ou com a diretoria. * Resiliência e adaptabilidade: lidar bem com mudanças, desafios e ambientes dinâmicos. * Perfil hands-on: estar disposto a se envolver com a operação, apoiar e fazer acontecer.

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Detalhes da oferta

Empresa

Caderno Nacional

Localidade

São Paulo - São Paulo

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

19/08/2025

Data de expiração

05/01/2026

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