GESTÃO DE PROJETOS - RAÍZES DA TRANSFORMAÇÃO [SANTARÉM/PARÁ] ()

Como é o ambiente de trabalho?No GoodTruck, trabalhamos com respeito e acolhimento às necessidades individuais das pessoas do nosso time, desde que não desrespeitem nossos acordos coletivos.
Valorizamos comunicação e transparência em todas as situações.
E prezamos por práticas de cuidado com o nosso ambiente de trabalho, como.
ferramentas de gestão; reuniões de alinhamento; momentos guaidos de feedback; pesquisa de clima; encontros de debates e construção coletiva, entre outras.
e você tem vontade de atuar no terceiro setor e fazer parte de um time que trabalha por impacto social com planejamento estratégico e muita execução, o GoodTruck é um lugar pra você!DISPONIBILIDADE32h semanais;Horários na agenda para reuniões internas e externas.
esidir em Santarém/PA.
ONTRATAÇÃOPJ, de Agosto/ a Julho/)ROTINA DE TRABALHOReunião semanal com todo o time.
segunda-feira 9h30 às 10h15;Reunião de alinhamento semanal do projeto (interna).
segunda-feira 14h00 às 15h00;Reunião de alinhamento semanal do projeto (com parceiro).
quarta-feira 9h30 às 10h00;Reunião de Transparência Interna.
toda 1ª sexta-feira do mês 9hh;Happy Hour online uma vez por mês (quinta-feira 17h).
otina pode sofrer alteração de datas e horários.
esponsabilidades da OportunidadeOBJETIVO.
Liderar e executar a estratégia do projeto Raízes da Transformação em Santarém/PA.
AÍZES DA TRANSFORMAÇÃO.
Um projeto da Fundação Cargill em parceria com o GoodTruck, que tem a missão de promover a prosperidade das comunidades fortalecendo sistemas alimentares seguros, sustentáveis e acessíveis para transformar comunidades por meio da valorização de iniciativas que promovam a inclusão, equidade e inovação.
esafiosExecutar o projeto desenhado pelo GoodTruck e Fundação Cargill, respeitando as diretrizes já estabelecidas ao mesmo tempo que fazendo as adequações necessárias à realidade que será encontrada no mapeamento do território.
azer a gestão do projeto, considerando as entregas pré-definidas e o manejo das relações com parceiros.
rospectar parcerias e fortalecer a marca do Raízes da Transformação na região.
ORMATO.
Híbrido (trabalho remoto com demandas presenciais pontuais)RESPONSABILIDADES PRINCIPAISManter-se informado(a) sobre a atuação do GoodTruck e da Fundação Cargill.
bsorver e operacionalizar as estratégias da ONG e do projeto.
azer mapeamento da cidade e do território, buscando por instituições receptoras; instituições, empresas e políticas públicas doadoras de alimentos; instituições e empresas financiadoras; e instituições e empresas de logística.
nalisar dados e contexto, para ajustar a atuação conforme necessário.
rospectar, negociar e fazer a manutenção de parcerias locais.
lanejar e organizar treinamentos para a equipe do projeto (lideranças comunitárias; voluntários; motoristas).
lanejar e organizar atividades no território e/ou com parceiros, tendo como prioridade Pesquisa Comunitária, Logística do bem, Atendimento Nutricional, e Saberes e Sabores.
ealizar a gestão orçamentária do projeto, controlando receitas e despesas para garantir que o realizado esteja alinhado ao orçamento.
rabalhar com outras pessoas da equipe do Good e da Fundação Cargill, quando necessário.
articipar de reuniões fixas e sob demanda com o time e parceiros do projeto.
elar pela transparência e prestação de contas à diretoria e liderança direta, documentando o impacto do projeto e atividades no Notion e produzindo relatórios/reports (quando necessário).
equisitosESCOLARIDADE.
Ensino superior completo.
xperiênciaGestão de Projetos.
xperiência comprovada no terceiro setor (voluntária ou remunerada).
á ter coordenado projetos sociais dentro de empresas/ONGs.
(desejável).
onhecimentos EspecíficosFerramentas de gestão de projetos.
estão de orçamento;Comunicação e manejo de relação com stakeholders;Gestão de dados e elaboração de relatórios; (desejável)Planejamento estratégico.
(desejável)Competências BásicasAbsorver e respeitar os processos já existentes na organização, além de propor melhorias baseadas em análises e planejamento;Gerenciar o tempo e manter a organização, com capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e de trabalhar com autonomia;Manter um bom relacionamento interpessoal com a equipe, contribuindo ativamente para o trabalho e bem estar do coletivo;Ter boa comunicação oral e escrita, com base na norma culta da língua portuguesa;Compreender e se comprometer com os princípios do GoodTruck.
bservações e/ou Benefícios Adicionais Horário flexível; Sexta-feira livre de reuniões (exceto a 1ª sexta do mês - reunião de transparência); 2 semanas de pausa/recesso individual (a combinar); 2 semanas de pausa/recesso coletivo no final do ano (a combinar); Day-off de aniversário.