JACOBS DOUWE EGBERTS COORDENADOR (A) LOGÍSTICA (TRANSPORTE)

Descrição da empresa Quem somos nós? A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em .
Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.
Como é trabalhar na JDE Peet's? Somos pessoas unidas pelas possibilidades de café e chá.
Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar um impacto positivo no mundo do café e do chá.
Nossa ambição é simples.
despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante.
Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.
Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café ou chá.
Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.
DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES! Saiba mais em.
https://careers-br.
depeets.
om/pt-br/ Descrição do emprego Liderar a equipe de transporte focada nas oportunidades da cadeia de suprimentos em todos os fluxos com foco em programação, ocorrências, devoluções, gestão de riscos, projetos de inovação em cargas e fretes, análise de custos logísticos, indicadores e programas Da área com transportadores e clientes com foco em Frontline Mindset.
Foco em ser elo entre áreas de vendas, operações, planejamento e atendimento ao cliente.
É responsabilidade desta função conhecer e aplicar a política integrada de segurança, saúde, ambiente, qualidade e inocuidade dos alimentos e normas gerais de SSA.
Sempre utilizando os procedimentos e ferramentas disponíveis em sua área e instruções específicas aplicáveis às suas atividades.
Com o objetivo de prevenir acidentes com lesões, acidentes com perdas materiais e acidentes ambientais, bem como fazer uso adequado dos recursos naturais e evitar desperdícios durante suas atividades; Gerenciar o tempo responsável pela documentação dos processos, indicadores da área; Gestão e suporte às atividades de gestão de risco; É Dona da gestão de documentos de transporte, gestão de riscos e ocorrências, programa de excelência da transportadora; Responsável pelos KPIs da área, com a finalidade de treinar todos os associados que já possuem documentos mapeados no Qualis e documentação para SC.
Qualificações Superior Completo em Logística, Engenharia ou área correlatas; Experiência na área; Gestão de time; Inglês.
intermediário; Conhecimento no Pacote Office.
Informações Adicionais Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos.
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR; Wellhub (Gympass); Vale Alimentação; Refeição no local; Reembolso de Pedágio; Estacionamento; Desconto de Produtos; Programa de bem-estar; Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes); Plano de Saúde Pet.
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.
Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.
Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas.
Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.
Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis Local da vaga