LEARNING AND DEVELOPMENT INTERN

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até Up to August 08th .
Apresentação da área At Yara, we contribute every day to building a more collaborative society, a world without hunger, and a planet that is respected.
We create positive impact by using the economy as a driver of change toward sustainable growth.
Working at Yara means contributing to.
the sustainable production of food for a growing global population, reducing the impact of climate change, lowering water and energy consumption, and improving human health.
The People & Culture area is driven by the purpose of fostering a culture of learning and high performance that sustainably impacts business outcomes.
The area is structured into Operations, Center of Excellence, and Business Partner teams, which are responsible for ensuring that all processes are executed with excellence Descrição da posição | Responsabilidades - Manage training cohort logistics.
send invitations, track attendance, monitor engagement through structured tracking systems; - Manage participant data using Excel, survey form trackers, and/or digital platforms, ensuring records are accurate and up to date; - Create and share simple reports for follow up, updating the training inbox, and handling related requests; - Assist in creating briefings, mapping courses, and providing system support;   - Create requisitions and POs in SAP and monitor payment processes; - Support activities in D&I and promote the theme in internal Communications channels; - Support in organizing live sessions and leadership meetings; assist employees and leaders during performance evaluations and with People Connect-related simple questions.
Perfil | Formação e conhecimentos Spirit of collaboration, proactivity, curiosity, sense of ownership, and respect for differences; Undergraduate student (within at least 1 year and 6 months of availability for an internship) in Business Administration, Psychology, Corporate Pedagogy or related fields; Advanced English (English communication is required, as this position reports to a team based outside Brazil); Hybrid work model (Position based in Porto Alegre, RS).
Informações de contato Talent Acquisition Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.
Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.
Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.
Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.
Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.