PAGINA DE TRABAJO | ACCOUNT EXECUTIVE OUTBOUND - SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Buscamos alguém para desenvolver relações consultivas com empresas de diversos setores, educando e treinando o mercado sobre boas práticas da logística e os benefícios das soluções da Cobli, oferecendo sempre um serviço personalizado e com excelência aos nossos clientes.
O colaborador irá trabalhar junto a um time de alta performance e aprender rapidamente com todas as áreas.
Ajudará a definir processos e uma cultura de vendas diferenciada focada na criação de valor para o cliente.
Responsabilidades y asignaciones Focar na aquisição de novos negócios; Aplicar as soluções aos desafios dos clientes através da Cobli; Priorizar e gerenciar com eficiência a pipeline de potenciais clientes; Interface direta com clientes de diversos setores e tamanhos;  Priorizar seu tempo de forma otimizada para atingir seus objetivos em um ambiente orientado por métricas; Ajudar empresas que possuem operação de frotas a expandir seus negócios com base em sua operação em campo;  Ser um parceiro de negócios para novos clientes, fornecendo informações e conselhos orientados por dados para otimizar seu sucesso com a Cobli; Usar o feedback dos clientes para nos ajudar a identificar oportunidades de melhoria em nosso serviço.
Requisitos y calificaciones Experiência mínima de 1 ano como Account Executive em empresa SaaS B2B; Experiência com vendas consultivas; Capacidade de aprender rapidamente através de uma cultura de forte feedback; Curiosidade insaciável pelos desafios dos nossos clientes; Habilidade em desenvolver negócios via video chamadas, telefone e email com fortes habilidades de contorno de objeções; Excelentes comunicação escrita e verbal com a capacidade de persuadir, convencer e explicar conceitos complexos de maneira simples; Motivado(a) e orientado(a) a resultados, assumindo de forma autônoma a responsabilidade de atingir suas metas; Paixão por pessoas e disposição para ajudar sempre; Excelentes habilidades sociais e de trabalho em grupo.
Residir em São Paulo e região.
Información adicional NÓS OFERECEMOS.
Comissão a partir do atingimento de resultados; Vale Refeição; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano odontológico; Auxílio creche; Gympass; Seguro de vida; Bônus semestral baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!