PAGINA DE TRABAJO | ADMINISTRADOR(A) DE PROGRAMAS (NOVOS NEGÓCIOS) SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Vice-Presidência de Estratégia e Inovação - Desenvolvimento de Novos Negócios.
Avaliar novas oportunidades de mercado e negócios acionáveis, gerenciando um pipeline de soluções inovadoras de produtos e serviços com base na colaboração com as áreas de Negócios e Corporativas atuais, EmbraerX, parceiros potenciais e outras partes interessadas-chave.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Elaborar planos de negócios, business cases, análises de trade-off e planos de gerenciamento de programas; Gerenciar projetos para melhorar a lucratividade, competitividade do produto, participação de mercado e satisfação do cliente; Analisar e gerenciar o P&L do Programa, liderando projetos para aumentar a lucratividade, seja reduzindo o COGS ou aumentando/mantendo a receita conforme planejado; Gerenciar o Orçamento do Programa (P&D, Capex, etc); Cotar novas funcionalidades, versões e configurações do produto (de alta complexidade); Gerenciar o portfólio do Programa (PMO) relacionado à evolução do produto, selecionando, analisando e executando os projetos mais relevantes; Gerar e monitorar indicadores-chave de desempenho relacionados à produção, entregas de aeronaves, desenvolvimento de produto, satisfação do cliente e resultados financeiros; Elaborar cenários, propor alternativas, identificar riscos e desenvolver/conduzir planos de recuperação para atividades/projetos/programas complexos; Analisar e aprovar Pedidos de Aeronaves (PA) / novas configurações de acordo com os contratos com os clientes; Coordenar as reuniões do Configuration Control Board (CCB), integrando Engenharia, Planejamento e Suprimentos para a melhor definição dos marcos de modificação do produto; Coordenar o Mapeamento do Fluxo de Valor do produto, integrando todas as áreas envolvidas e propondo melhorias relacionadas à redução de lead time e inventário; Coordenar o plano de entregas de aeronaves, integrando áreas envolvidas, mitigando riscos e estabelecendo planos para cumprimento das datas contratuais; Conduzir eventos relacionados com clientes e fornecedores; Elaborar diretrizes, procedimentos e Planos de Ação da área; Representar o escritório de gerenciamento de programas junto às áreas de negócios e financeiras na definição de custos e acompanhamento orçamentário; Representar o programa em auditorias; Avaliar e simular cenários complexos dentro do escopo da Unidade de Negócios.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo; Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em arquitetura de negócios e parcerias; Experiência e vivência com assuntos financeiros; Experiência em análise de riscos e cenários; Conhecimento na gestão de produto e mercado; Conhecimento avançado em Excel (com programação).
Você se destaca se tiver.
Conhecimentos em Power BI Información adicional Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.
Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia .
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://suporte-candidatos.
upy.
o/s/suporte/ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem (Screening) 2 Triagem (Screening) Paso 3.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 3 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Entrevista com o Time 5 Entrevista com o Time Paso 6.
Finalistas 6 Finalistas Paso 7.
Contratación 7 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!