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PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE RH SR | RIO DE JANEIRO (FOCO EM R&S E TREINAMENTO)

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto vacante A Empresa.
A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em , em Salvador, Bahia.
Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.
Quem Somos? Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades.
É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Junte-se a nós!  Conheça Melhor a Wilson Sons! Site.
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om/@WilsonSonsGroup Responsabilidades y asignaciones Você será responsável por.
Apoiar os processos de RH relacionados à R&S garantindo que a empresa atraia e retenha talentos qualificados e que os colaboradores estejam capacitados para enfrentar os desafios dos negócios, para apoiar os alcances dos objetivos estratégicos da organização.
Recrutamento e Seleção.
-Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta.
desde o levantamento do perfil da vaga e triagem de currículos até a realização de entrevistas (individuais e por competências), dinâmicas de grupo e aplicação de testes de conhecimento.
-Garantir a eficácia e agilidade do processo.
Planejar e executar processos seletivos eficientes, alinhados às políticas corporativas e focados na identificação do potencial dos candidatos.
-Otimizar o processo de contratação.
Monitorar a abertura e aprovação de solicitações de pessoal (SDHOs) e o envio de documentação, assegurando uma integração rápida e fluida dos novos colaboradores.
- Controlar indicadores da área Treinamento.
- Garantir o processo de integração de novos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos em procedimento, acompanhando a realização através dos fluxos da área;   - Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, visando garantir que na elaboração Plano Anual de Treinamento os requisitos obrigatórios estejam aderentes aos requisitos de cada cargo;   - Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos, bem como sua atualização junto as áreas solicitantes;   - Conduzir logística para a realização dos treinamentos (convocação, agendamento, materiais, reserva de sala, registro de presença, avaliações) - Registrar as evidências dos treinamentos no sistema de gestão de treinamento (lista de presença e avaliações) - Realizar controle de vencimento e garantir a execução dos treinamentos - Organizar documentações para atendimento às auditorias internas e externas - Organizar certificados em sistema informatizado - Conduzir processo de pagamento aos fornecedores                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Requisitos y calificaciones Possuir formação completa em.
Administração, Psicologia, Pedagogia e Gestão de RH; Possuir conhecimento em Excel Intermediário; Disponibilidade para trabalhar em Niterói e Botafogo; Desejável inglês avançado; Información adicional Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
Cuidados com sua alimentação.
Vale Alimentação/Refeição; Cuidados com sua saúde física.
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutrição e Telemedicina para você; Cuidados com sua saúde mental.
Telepsicologia; Cuidados com as novas mamães.
Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto); Cuidados com o seu desenvolvimento.
Plataforma de cursos; Clube de parcerias; Apoio Social.
Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde; Lazer.
Benefício de descontos em viagens; Deslocamento.
Vale transporte; Cesta Natalina; PLR anual.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Paso 3.
Entrevista com Gestor 3 Entrevista com Gestor Paso 4.
Teste de Excel 4 Teste de Excel Paso 5.
Proposta 5 Proposta Paso 6.
Contratación 6 Contratación Saiba mais sobre a Wilson Sons Juntos transformamos realidades.
Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência.
Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio.
Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.
Ampla atuação Essenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando.
Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil; Três terminais de contêineres.
Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS); Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ); Dois Centros Logísticos.
Santo André (SP) e Salvador (BA); Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP); Uma das maiores agências marítimas independentes do País.
Temos sede de desafiar o presente Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro.
Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada.
Nos entregamos para entregar Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência.
Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos.
Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos! #NavegueNaWilsonSons Quer saber mais sobre as carreiras na Wilson Sons? Acesse nosso site.
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r/carreiras
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 01/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de Atendimento e Treinamento
BDR - Talentos Corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......

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Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......

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