PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA DE SISTEMAS JUNIOR

Descripción del puesto vacante Estamos buscando uma pessoa Analista de Sistemas que nos ajude no dia a dia da área de Eficiência Operacional, que é composta pelos times de Processos, Sistemas Internos e Dados.
A área tem o objetivo principal de contribuir a estruturar uma operação escalável e automatizada, além de ajudar na capacidade competitiva da Cobli.
Responsabilidades y asignaciones Atuar em projetos de desenvolvimento de soluções para CRM, que incluam programação e/ou desenvolvimento de workflows, automatizações de ferramentas low-code e integrações (API); Levantar requisitos e impactos nos processos, direcionando as demandas para as equipes de Processos, Dados e Sistemas; Analisar o desempenho de sistemas implantados, solucionando os problemas técnicos; Validação e realização de testes, levantamento de erros, bugs e oportunidades de melhorias; Contribuir para gestão da governança de informações, documentações e boas práticas.
Requisitos y calificaciones Conhecimento em.
Conhecimento em Lógica de Programação; Conhecimento em API´s e integrações; Conhecimento em Banco de Dados (SQL); Inglês para leitura e escrita (desejável); Conhecimento em CRM´s Conhecimento em ERPs Conhecimento em levantamento de requisitos e analise de problemas Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Plano odontológico; Auxílio creche; Seguro de vida; Totalpass; Bônus semestral baseado em performance; Ajuda de custo mensal para home office; Vale transporte ou Estacionamento no local AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!