PAGINA DE TRABAJO | ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CPS

Descripción del puesto vacante Dar assistência nas demandas de departamento de recursos humanos da regional de Campinas.
Responsabilidades y asignaciones Realizar admissão de colaboradores; Gerir os benefícios, realizando a inclusão/exclusão e compra dos benefícios; Atuar como preposto da empresa na justiça do trabalho, acompanhando e organizando os processos, juntando e apresentando documentos pertinentes e/ou consolidando informações, com vistas à propositura do processo de liquidação da sentença e/ou de acordos dentro dos limites estabelecidos pela direção, bem como, elaborando relatórios periódicos de todos os processos; Realizar homologações contratuais junto ao sindicato de classe ou delegacia do trabalho, acompanhando o funcionário desligado e procedendo a quitação nos termos efetuados de acordo com procedimentos da legislação em vigor; Providenciar os pagamentos relativos à área trabalhista, previdenciária, colhendo assinatura do coordenador da área ou gerente regional em documento específico da empresa, para cumprir legislação e atender as necessidades da empresa; Dar assistência no cálculo da folha de pagamento e férias da regional através de sistema eletrônico de dados (fpw - lg), para que seja atendida a legislação vigente e aos colaboradores; Dar assistência no recolhimento dos impostos e encargos sociais (inss, fgts, irrf, contribuição sindical, etc.) de toda a empresa, bem como as obrigatoriedades anuais (dirf, rais, informe de rendimentos), através do sistema eletrônico de dados (fpw - lg), visando atender a legislação trabalhista e previdenciária; Controlar todas as ações trabalhistas em andamento providenciando os pagamentos e encargos oriundos de acordos ou sentenças; Prestar atendimento aos usuários, consultando registros e fornecendo as informações solicitadas com vistas a sanar as dúvidas apresentadas e/ou efetivar os esclarecimentos que se fizerem necessários; Registrar e atualizar documentos dos colaboradores como carteira de trabalho e/ou ficha de registro, apontando novos dados de acordo com as informações recebidas ou processando as rotinas de admissão, assegurando que estejam disponíveis e confiáveis sempre que solicitadas; Controlar o período de férias dos colaboradores, controlando datas de saídas, solicitações de valores e os respectivos pagamentos, a fim de assegurar o controle dentro das normas estabelecidas; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
Requisitos y calificaciones Graduação completa ou em andamento nos cursos.
em Administração, Recursos Humanos e Contábeis, Gestão Financeira.
Experiência em Departamento Pessoal Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Regulamento Processo seletivo 2 Regulamento Processo seletivo Paso 3.
Apresentação pessoal 3 Apresentação pessoal Paso 4.
Contratação 4 Contratação Somos uma empresa de construtores Nascemos em , a partir da visão de um jovem engenheiro que acreditava em construir uma empresa ética, sólida e que fosse útil às pessoas.
Hoje, mais de 50 anos depois, temos orgulho de nossas construções; construção de profissionais, de respeito e de confiança que somente grandes construtores sabem realizar.
Atuamos em construção imobiliária e industrial e estamos presentes em oito cidades de seis estados brasileiros, nos consolidando como um dos mais importantes grupos de engenharia do país.
Em , chegamos ao Chile, onde também já entregamos empreendimentos imobiliários em quatro cidades.
Hoje, somamos mais de 3 mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de fazer bem feito, perseverar, ser útil, agir com ética, trabalhar em equipe e ter visão de longo prazo.
Seja bem-vindo ao Grupo Plaenge !