PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Descripción del puesto vacante Somos muito mais que uma empresa de tecnologia.
Somos uma empresa de soluções de tecnologia na área médica.
Reinventar e principalmente humanizar a tecnologia médica é muito mais que um objetivo, é a nossa missão! Para esta posição, estamos trabalhando de forma presencial.
 Todas as nossas vagas são abertas para PCDs (Pessoas com Deficiência).
#SejaHier Responsabilidades y asignaciones Buscamos pessoas, que assim como nós, queiram transformar a área da saúde no Brasil e no mundo.
As principais responsabilidades dessa função serão as seguintes.
Coordenação dos times de Business Partner, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Facilities, Segurança do Trabalho e Comunicação Interna; Gerenciar a jornada do colaborador dentro da empresa, da atração e seleção ao offboarding; Supervisionar o processo de recrutamento e seleção de talentos e realizar entrevistas sempre que necessário para validação final; Colaborar com os gestores dos departamentos na rotina de gestão e identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores; Manutenção do portfólio de benefícios de acordo com o mercado; Implementar estratégias eficazes de retenção de talentos e garantir altos níveis de satisfação dos funcionários; Apoiar na gestão de conflitos; Planejar e executar os ciclos de treinamento e desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Nine Box, Plano de Sucessão, Pesquisa de Engajamento e Treinamentos para a liderança; Atualizar plano de Cargos e Salários; Criar estratégias para ações de endomarketing e eventos internos; Desenvolver ações dentro do comitê socioambiental; Apoiar no fechamento da folha de pagamento; Responder a auditorias internas e externas.
Requisitos y calificaciones O que esperamos que você tenha na bagagem.
Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada;  Experiência comprovada em funções de RH, incluindo experiência em liderança; Inglês avançado; Conhecimento profundo das práticas de RH e legislação trabalhista.
Información adicional Benefícios Hi.
Vale alimentação de R$ por dia sem desconto em folha pela Flash Benefícios  Vale transporte ou combustível (pela Flash Benefícios) de R$ por dia sem desconto em folha; Gympass; Plano odontológico com descontinho simbólico; Plano de saúde Unimed sem mensalidade e coparticipação para Hiers; Os convênios (médico e odontológico), estão disponíveis desde o primeiro mês de empresa; Parceria com a Hubcon.
oferece descontos incríveis de forma regular em várias plataformas, tais como Netshoes, Renner, Vivara, Casas Bahia, Ponto, entre outras; Estacionamento interno;  Convênio Gazeta do Povo; Day off de aniversário; Até 30% de desconto na Universidade Positivo (tecnólogo, graduação, pós-graduação e especializações); Incentivo a estudos e 10% de desconto em várias faculdades para você ficar em dia com o mercado; Horário semi-flexível; Frutas fresquinhas todos os dias; Programa de Indicação; Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Auxílio creche, para mães com filhos até 1 ano; Carga horária reduzida para lactantes com filhos até 1 ano (1 hora por dia); Mimos para os Hi Babys; Ferramenta para apoiar a liderança no seu desenvolvimento técnico e comportamental; Do café da manhã ao happy hour - os melhores Foodtrucks dentro da empresa para você aproveitar! Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Teste de Português 2 Teste de Português Paso 3.
Teste de Lógica 3 Teste de Lógica Paso 4.
Entrevista Gestão 4 Entrevista Gestão Paso 5.
Etapa Case Técnico 5 Etapa Case Técnico Paso 6.
Contratação 6 Contratação Oi, nós somos a Hilab.
Somos uma Biotech de tecnologia diagnóstica.
Coletamos poucas gotas de sangue e contamos com nossa Inteligência Artificial para fazer a análise dos exames.
Os dados também passam por um profissional da saúde, e em poucos minutos chegam no celular dos nossos pacientes e/ou médicos.
Para que isso aconteça contamos com mais de 200 Hiers nas áreas de.
Tecnologia, Laboratório, Jurídico, Regulatório, Financeiro, People, Comercial, Customer Success, Operação, Logística, Compras, Laudo e Qualidade.