PAGINA DE TRABAJO | FRANQUEADORA - GERENTE DE OPERAÇÕES - CONSULTORIA DE CAMPO
Descrição da oferta de emprego
Somos referência no segmento odontológico, com mais de 270 Unidades, em 20 estados no Brasil, gerando milhares de oportunidades.
Estamos em constante crescimento e desenvolvimento para nos tornarmos a maior e melhor Rede de Franquias Odontológicas do Brasil, com referência em qualidade de atendimento.
O nosso negócio é feito de pessoas para pessoas e em 20 anos já transformamos mais de 7 milhões de sorrisos.
Aqui temos oportunidades para você crescer e transformar sorrisos com a gente.
#OrgulhoDeSerOrthoDontic #FazerSorrirValeAPena #EuConquistoSorrisos Responsabilidades y asignaciones Gerenciar as atividades de consultoria de campo no desdobramento das orientações junto as unidades franqueadas, a fim de garantir o cumprimento das metas e objetivos pré-estabelecidos nos planos de negócio; Gerenciar e aplicar os procedimentos dos eixos comercial, operacional e de negócio desenvolvidos pela franqueadora.
Propor ajustes e mudanças estratégicas nos processos comerciais e operacionais quando necessário; Manter relacionamento com os franqueados a fim de alinhar as estratégias da consultoria; Acompanhar, monitorar e implantar os Planejamentos Estratégicos da franqueadora; Definir os parâmetros e réguas para o desenvolvimento x atualização do BI de informações.
Gerenciar e desenvolver relatórios de indicadores de performance das Unidades Franqueadas; Planejar e participar ativamente de criações de campanhas comerciais junto ao setor de Marketing da Franqueadora; Representar a Franqueadora em eventos e feiras externas, a fim de promover networking e busca de inovações; Gerenciar e promover pesquisa de mercado sobre concorrência em geral; Realizar visitas in loco nas unidades Franqueadas sempre que necessário; Garantir os padrões de Franqueadora na operacionalização dos processos junto as Unidades Franqueadas; Gerenciar a atuação da consultoria nas divergências de aplicação dos processos na rede franqueada para intervenção e correção; Participar de reuniões estratégicas junto as demais áreas; Gerenciar o plano de viagem das equipes e seu orçamento junto a supervisão da área; Gerenciar registros de atendimento dos consultores no sistema interno de comunicação da Franqueadora; Negociar e supervisionar contratos com fornecedores e prestadores de serviço; Comunicar-se com setor jurídico e diretoria para garantir que os processos permaneçam dentro do padrão e conformidade diante das situações que ocorrem nas unidades franqueadas; Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo a operação, tais novos produtos, novas estratégias comerciais ou financeiras, novas ferramentas para o negócio; Realizar apresentação de resultados/práticas do negócio para diretoria e franqueados em eventos promovidos pela franqueadora; Requisitos y calificaciones HARD SKILLS Informática intermediária (Excel avançado, Power BI) Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; Especialização ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial; Ter experiência comprovada na função de Gerente de Operações no segmento de Franchising, Pacote Office Intermediário; Experiência com banco de dados e softwares de gestão de projetos - conhecimento em BI será um diferencial; Capacidade de interpretar dados estratégicos do negócio e traçar ações de melhoria; Excelente habilidade de comunicação; SOFT SKILLS Negociação e capacidade de persuasão; Influência Estratégica de time; Capacidade de resolução de problemas e mediação de conflitos; Capacidade de tomadas decisões de forma ágil Mentalidade voltada para atingimento de metas; Relacionamento interpessoal; Planejamento e organização; Resiliência ** DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS ** ** VAGA PRESENCIAL PARA LONDRINA** Información adicional Fazendo Parte do Nosso TIME, você terá a oportunidade de trabalhar com pessoas que acolhem e torcem pelo seu desenvolvimento; Será responsável por oportunizar sorrisos; Terá uma Remuneração fixa compatível com o mercado; Usufruirá dos procedimentos da clínica com descontos especiais; Plano de Saúde; Vale Alimentação ou Vale Refeição; Seguro de Vida; Kit Enxoval no nascimento do bebê; Bônus no mês do seu aniversário; Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação; Auxílio Creche para mães de crianças até 6 anos.
Partial Day Off - no dia do aniversário.
Casual Day às Sextas Feiras.
Sobre a OrthoDontic “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento odontológico por meio de um atendimento humanizado, de qualidade e com valores acessíveis.
Somos referência no segmento odontológico, com mais de 270 Unidades, em 20 estados no Brasil, gerando milhares de oportunidades.
Estamos em constante crescimento e desenvolvimento para nos tornarmos a maior e melhor Rede de Franquias Odontológicas do Brasil, com referência em qualidade de atendimento.
O nosso negócio é feito de pessoas para pessoas e em 20 anos já transformamos mais de 7 milhões de sorrisos.
Aqui temos oportunidades para você crescer e transformar sorrisos com a gente.
#OrgulhoDeSerOrthoDontic #FazerSorrirValeAPena #EuConquistoSorrisos
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 14/04/2024
- 13/07/2024
Vaga de gerente de restaurante o gerente de restaurante é responsável pela gestão administrativa do restaurante e de equipes, garantindo a qualidade dos produtos tanto na produção, comercialização quanto no atendimento aos clientes, realizando a abertura e fechamento do estabelecimento, negociação e......
Outros dados de posição fez o seu estilo? então, dê uma olhada nos requisitos para a vaga: cursando ensino superior (bacharelado ou tecnólogo) em administração, relações internacionais, gestão empresarial, ciências contábeis, gestão financeira, gestão de projetos, economia, processos gerenciais e/ou......
Missão executar de forma eficiente e organizada as operações da empresa e ambientações e decoração dos eventos garantindo um ambiente esteticamente agradável, funcional, seguro e em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da empresa... supervisão imediata encarregado de operações competências......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa que há 45 anos atua na construção civil no estado de sc e tem expandido suas operações nos últimos 12 anos para o ramo de tecnologia e postos de combustível atuando na região de blumenau... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma......
Visando atingir melhores resultados no seu campo de atuação bem como responsabiliza-se pela organização dos recursos da área e administração da equipe de trabalho... coordena o recebimento, conferencia e encaminhamento das notas fiscais das compras realizadas para controle de contas a pagar e posterior......
Supervisão imediata coordenador de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo/técnico em edificações experiência: mínima de 3 ano comprovada na área de montagem de eventos e cenários cursos na área de construção de cenários, carpintaria/marcenaria e estofaria curso de nr-35......
Atividades: captação de novos clientes atendimento aos clientes consultoria para a intermediação de imóveis apresentação e visita aos imóveis intermediação da negociação oferecemos: excelente ambiente de trabalho infraestrutura completa sistema exclusivo para gestão da carteira de clientes......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Experiência com liderança... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......