PAGINA DE TRABAJO | GERENTE DE PROJETOS / PROJECT MANAGER SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Responsável pela gestão de projetos de alta complexidade, garantindo a entrega com excelência desde a concepção até a execução.
Atua com autonomia na condução de iniciativas estratégicas e na tomada de decisões, mantendo relacionamentos sólidos com partes interessadas internas e externas para assegurar o sucesso da entrega final.
Responsabilidades y asignaciones Responsabilidades.
Garantir o progresso das tarefas dos projetos dentro do prazo acordado.
Ser o ponto de contato para todas as áreas envolvidas no projeto.
Controlar as entregas do projeto e os eventos previstos no contrato.
Manter um bom relacionamento e comunicação com parceiros internos e externos envolvidos no projeto.
Controlar o P&L (lucros e perdas) dos projetos pelos quais é responsável, garantindo relatórios planejados e concluídos.
Relatar ao superior o progresso dos projetos, agir de forma proativa propondo soluções possíveis à gestão e informando sobre problemas identificados.
Ser o ponto de apoio para a liderança da área e da empresa.
Delegar, direcionar e supervisionar atividades de jovem aprendizes/estagiários.
Atribuições.
Responsável pelo planejamento e execução dos projetos.
Mapeamento das tarefas a serem realizadas pelas áreas para executar um projeto.
Mapear as tarefas a serem executadas por cada área da empresa, garantindo a boa execução do projeto.
Criar e manter a documentação do projeto atualizada – incluindo Trello, documentos de briefing, produto, apresentações e relatório pós-morte.
Criar e enviar propostas para prestação de serviços ou criação de inventário.
Requisitos y calificaciones Conhecimento intermediário de Office/Google Suite (Word, Excel, Power Point Experiência prévia com gestão de projetos Conhecimento em ferramentas de gestão de CRM          Conhecimento específico na área de jogos/esports                          Diferenciais (não é obrigatório, mas seria um PLUS! se você tivesse)  Conhecimento básico de fluxos administrativos ou financeiros Inglês intermediário | Espanhol (desejável) Información adicional Todas as pessoas são super bem vindas para todas as vagas independe de gênero, orientação sexual, cor, deficiência etc.
A GC é para todos; Contratação CLT com benefícios como vale refeição/vale alimentação, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e auxílio creche; Contamos com benefícios personalizados como Day Off de aniversário, incentivo a desenvolvimento, bônus anual e outros; Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto; Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador; Liderança próxima e super abertos a novas ideias.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Comportamental 2 Entrevista Comportamental Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Contratación 4 Contratación Venha para a Gamers Club! Atualmente fazemos parte da Holding Siprocal,  com sede em Miami, Florida, que conta com escritórios espalhados pela América.
A empresa nasceu em março de , após a fusão das empresas DigitalReef e Gamers Club, como uma plataforma cross-device de growth e monetização.
Sobre a Gamers Club.
somos o maior clube de Counter-Strike do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Gamers Club nas demais comunidades, desenvolvendo pessoas e ganhando cada vez mais espaço no cenário mundial.
Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios.
Somos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e ter acesso a várias funcionalidades e benefícios.
Acreditamos que o caminho para atingir nossos objetivos é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender continuamente sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal! Os valores de nossa empresa são.
trabalho em equipe, resiliência, urgência e responsabilidade, busca por excelência e transparência.
Como plus, valorizamos a comunidade, colocando-a em primeiro lugar, e o espírito empreendedor de nossos colaboradores.
Somos uma startup e abertos a inovação sempre.
Nossa equipe é fera! Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e conquistamos o selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados.
Valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, aqui você pode ser quem é! Ah, e você não precisa curtir um joguinho online para fazer parte dessa construção.
Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.
Nossos benefícios para contratação CLT são.
Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal Plano de Saúde Nacional (100%) Plano Odontológico (100%) Vale Transporte Seguro de Vida Coletivo Auxílio Creche Previdência Privada Bônus anual atrelado a atingimento de metas Benefícios Exclusivos GC.
Licença Maternidade e Paternidade estendidas Day Off (aniversário) Gestão Ativa e próxima, para potencializar desenvolvimento e visibilidade de carreira Estamos redesenhando nossos processos avaliativos e ciclos de gente, pois temos ambiente preocupado com pessoas e seu crescimento profissional Programa Indique um Amigo Parceria com FIAP Premium GC, equipamentos disponibilizados pela empresa e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto) são mais alguns benefícios que entram no pacote;) Venha fazer parte da nossa equipe! (: