PAGINA DE TRABAJO | GESTOR(A) PROCESSOS AGRÍCOLAS II - TRATOS CULTURAIS (FERTIRRIGAÇÃO/IRRIGAÇÃO)

Descripción del puesto vacante Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a quarta maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar!  Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando um(a)  Gestor(a) de Processos Agrícolas II (com ênfase em tratos culturais)  que irá atuar em uma jornada presencial, na escala 5x2, em turno fixo (podendo ser A, B ou C), com plantões aos finais de semana (dois por mês), em nossa unidade Univalem, que fica localizada em Valparaíso/SP.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Realizar a gestão das atividades de cultivo, pulverizações, irrigação, compostagem e aplicação de resíduos; Fazer o planejamento das atividades semanais da área de Tratos Culturais, visando o melhor manejo de insumos e tecnologia de aplicação, assim como buscando o controle de plantas daninhas e pragas alvo; Garantir a aplicação dos procedimentos por parte da equipe operacional e certificar que os parâmetros de qualidade sejam atendidos de acordo com as diretrizes da organização; Realizar a gestão de equipe e o acompanhamento de atividades da mesma; Organizar o uso adequado de equipamentos e solicitar a manutenção quando necessário; Assegurar e garantir as normas de SSMA a fim de manter índices de produtividade desejados à área.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Agronomia  ou áreas correlatas; Necessário possuir experiência prévia c om trato culturais, em especial fertirrigação e irrigação  de cana-de-açúcar, como liderança; Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Atuação anterior em gestão de pessoas; Necessário ter  Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Disponibilidade para atuar em escala 5x2, em turno fixo (podendo ser A, B ou C) e com plantões aos finais de semana (dois por mês); Mobilidade para residir em Valparaíso/SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
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om/gente-raizen/news #VemSerRaízen REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.