PAGINA DE TRABAJO | GESTOR(A) PROCESSOS CONFIABILIDADE II-BARRA

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui na Raízen, os  desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Responsabilidades y asignaciones Realizar a Gestão e desenvolvimento da equipe; Garantir que a equipe execute as manutenções industriais seguindo as diretrizes e procedimentos operacionais de segurança; Gerir a aderência das rotas de manutenção preditiva e planos de manutenção preventivos, monitorando aderência e qualidade, mantendo link direto com GP de manutenção; Gerir e distribuir as demandas de manutenção para a equipe com os recursos necessários para execução (Ferramentas de análise preditiva, ferramentas de lubrificação, etc.); Acompanhar e realizar análises de falhas através do RFRACAS para bloqueio de causas; Conduzir reunião semanal de confiabilidade junto a gestão industrial e demais que for solicitado; Gerir, distribuir e executar o plano de ação dos processos industriais (RFRACAS, Uptime, Perfil de Perdas e outros projetos propostos de bloqueio de causa ou melhoria de performance); Realizar análises de falhas crônicas/Ofensores através de ferramentas qualitativas e quantitativas; Propor novos planos de manutenção, revisar e ajustar planos existentes; Atingir as metas dos indicadores dentro do processo industrial; Propor projetos de melhoria industrial suportados pela engenharia de confiabilidade; Responsável pela gestão de treinamentos, ASO, férias e apontamentos (faltas, atestados, problemas de ponto, etc do time sob sua responsabilidade);        Emitir relatórios gerenciais semanais com indicadores.
Requisitos y calificaciones Graduação completa em Engenharia de Produção ou áreas afins; Vivencia em Gestão de Pessoas; Ter vivencia em ambiente de produção industrial, refinaria, alimentício, moagem de milho, celulose - será um diferencial; Desejável Experiência com comissionamento e Startup; Desejável conhecimento de Pacote Office e SAP; Desejável conhecimento avançado de técnicas de RCA e TPM;                                                                                       Desejável conhecimento Power BI Disponibilidade para residir nas regiões de Jaú, Barra Bonita, Macatuba e Lençóis Paulista/SP.
Información adicional CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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om/gente-raizen/news #VemSerRaízen REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.