PAGINA DE TRABAJO | SUPERVISOR(A) SUPORTE AO CLIENTE (FOCO EM OPERAÇÕES, EFICIÊNCIA & CRESCIMENTO DO TREINAMENTO)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
·        A área de Operações, Eficiência e Crescimento do Treinamento tem como objetivo principal garantir o sucesso da entrega de treinamentos contratados aos clientes, nos diferentes modelos de atuação, sempre buscando a maior eficiência da operação e durante todo o ciclo de vida dos produtos Embraer.
·        Também é responsabilidade da área o crescimento sustentável do negócio de Treinamento nas Aviações Comercial, Defesa e Executiva, e o apoio ao crescimento dos negócios da VSS e das demais unidades de negócio.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
·        Gerir a operação do Centro de Treinamento da Embraer (Eugênio de Melo - Brasil), seu simulador de voo e demais dispositivos e infraestrutura de treinamento.
·        Planejar e gerenciar a entrega de treinamento operacional e manutenção contratados.
·        Gerir o negócio de treinamento da ECTS (joint venture Embraer CAE Training Services) e o contrato de serviços de treinamento com a FlightSafety.
·        Gerir as iniciativas do plano estratégico da área, traduzindo iniciativas de crescimento em negócios sustentáveis.
·        Fornecer suporte às campanhas de vendas de todas as unidades de negócio, desenvolvendo uma rede de simuladores eficiente para as diferentes plataformas e negociando pacotes de serviços de treinamento operacional e de manutenção.
·        Acompanhar resultados da área através de ferramentas e controles que contribuam para aumento de eficácia das atividades.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
·        Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma).
·        Inglês avançado para leitura, escrita e conversação ·        Experiência/Conhecimento em Rotinas Administrativas do Centro de Treinamento ·        Experiência/Conhecimento em Administração de Programas de Treinamento ·        Experiência/Conhecimento em Administração de Contratos de Fornecedores ·        Experiência/Conhecimento em Desenvolvimento de Negócios ·        Experiência/Conhecimento em Suporte a Campanhas de Venda ·        Experiência/Conhecimento em Lean Manufacturing   Você se destaca se tiver.
·        MBA, Pós-Graduação, Mestrado...
tc.
·        Experiência prévia com gestão de pessoas (formal ou informal).
Etapas del proceso Paso 1.
Cadastro 1 Cadastro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Entrevistas 3 Entrevistas Paso 4.
Contratação 4 Contratação QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!