PAGINA DE TRABAJO | TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Descripción del puesto vacante Como Especialista em Talent Acquisition você irá atuar trabalhando vagas fundamentais para o crescimento da Cobli, buscando ativamente os melhores profissionais do mercado, garantindo uma experiência incrível aos(as) candidatos(as) em um processo cada vez mais assertivo e humanizado, atuando de forma consultiva em diferentes times para apoiar as decisões de contratação e ajudando a construir processos cada vez melhores e eficientes para a área de Recrutamento e Seleção.
Terá oportunidade de atuar com diferentes posições e times, desde Tecnologia até áreas de Negócio, em diferentes senioridades e complexidades.
Responsabilidades y asignaciones Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento do perfil, busca ativa de candidatos, mapeamento de mercado, entrevistas comportamentais, proposta e fechamento da vaga)   Gerenciar todo o funil de recrutamento, buscando ativamente as melhores pessoas para diferentes posições; Proporcionar uma experiência incrível para todas as pessoas que participarem do nosso processo seletivo; Utilizar dados para mensurar a saúde dos seus funis de contratação e tomar decisões baseadas nessas métricas; Realizar constantemente mapeamento de mercado e estar antenado(a) com as melhores práticas para busca dos talentos chaves; Conduzir assessments e apoiar as áreas no levantamento das necessidades de competências para as contratações; Atuar de forma consultiva e como influenciador(a) para guiar decisões assertivas de contratação dos melhores talentos; Construir relação de confiança com gestores e entender profundamente suas necessidades.
Requisitos y calificaciones Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração ou áreas correlatas; Experiência de 05+ anos com recrutamento e seleção, tocando o processo seletivo do início ao fim; Conhecimento em metodologias de entrevista por competência; Sólida experiência com vagas de Tecnologia, Produto, Design e vagas de áreas de Negócio; Experiência com ATS e LinkedIn Recruiter; Conhecimento avançado em técnicas de hunting e sourcing; Capacidade analítica e crítica para melhoria contínua de processos; Ser muito organizado(a), atento(a) a detalhes e extremamente confiável com prazos e a qualidade da contratação; Ser orientado(a) por resultados e métricas de recrutamento; Ótimo relacionamento interpessoal para construir relações de confiança com as lideranças e proporcionar excelente experiência para os candidatos; Ter atuado em ambientes agéis e com estruturação dos processos da área de Talent Acquisition.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Vale refeição; Vale alimentação; Plano de saúde;  Auxílio creche; Seguro de vida; TotalPass; PPR semestral baseado em performance; VT ou Estacionamento para dias de ida ao escritório; Ajuda de custo mensal para Home Office.
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR.
Feedback recorrente e focado no crescimento profissional; Ciclo de avaliação de performance; Plano de carreira e oportunidade de crescimento; Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa); Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico; Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;  Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível; Liberdade para ser você mesmo.
nos importamos com o que você faz, não como se veste; Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Sobre a Cobli Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas.
Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais.
Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco! Fundada em por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano.
Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA COBLI? Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas.
são os Coblers.
Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira.
Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído.
Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!