PESSOA GESTORA DE OBRAS SÊNIOR

Pessoa Gestora de Obras Sênior - Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade. Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura. A posição de **Gestor de Obras Sênior** está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de **Operações de Obra**. **Responsabilidades e atribuições**- De forma resumida, você terá como atribuições:- Gerir pessoas, garantir a integração entre as áreas, realizando gestão de conflitos visando buscar o melhor resultado;- Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa semestral das obras;- Elaborar a equalização de propostas de serviços para contratação;- Elaborar escopo de serviço para contratação;- Auxíliar no estudo de novos métodos de execução;- Realizar acompanhamento físico-financeiro da obra;- Participar de auditorias de certificação PBQP-H e ISO 9001, considerando elaboração de documentações pertinentes e auxílio para os departamentos envolvidos;- Gerir e/ou elaborar de indicadores, bem como conduzir o time para alcance das metas;- Estudar e compatibilizar projetos;- Elaborar o Manual do Proprietário e projeto as built;- Realizar e documentar as vistorias com os clientes e condomínio;- Garantir que toda a obra esteja dentro do perfil de desempenho esperado para aquele projeto;- Elaborar apresentações de CCR (Controle e Captura de resultados) para gerência. **Requisitos e qualificações**- Para concorrer a essa vaga, você deve:- Possuir ensino superior completo em Engenharia Civil;- Possuir experiência em obras verticais e gestão de grandes times;- Possuir conhecimento regimento Siac;- Possuir conhecimento sobre Lean Construction;- Possuir experiência em gestão de equipes;- Possuir conhecimentos técnicos gerais de construção civil**. **- E será muito bom se você:- Possuir experiência em desdobramento de metas;- Possuir conhecimento em power BI;- Possuir conhecimento em ciclo PDCA e SDCA. **Informações adicionais** Benefícios de ser um hyper**:Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:**Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!**Avus**: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;**Procedimentos odontológicos** com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;**Assistência Psicológica e Orientação Jurídica** pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;**Consultoria Financeira e Serviço Social** pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;**Para aliviar o estresse, conte com o Zen!** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;**Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas. **Exclusividades dos hypers**:Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_. Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito**:proporcionar Experiências Extraordinárias**. Estamos à procura de talentos que sejam **comprometidos**, **criativos**, que abracem a **inovação**e se sintam motivados pela **mudança**. Nossa cultura se fundamenta no foco em **atender às necessidades dos clientes**, o** trabalho em equipe**é uma diretriz e