RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de profissionais de Recursos Humanos para atuar em diferentes áreas estratégicas. Se você deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte da nossa equipe!
ÁREAS DE ATUAÇÃO:
- Recrutamento e Seleção
- Departamento Pessoal
- Treinamento e Desenvolvimento
- Benefícios e Remuneração
- Cultura Organizacional
- Gestão de Desempenho
-Outras áreas correlatas de RH
PROCESSO SELETIVO: Os candidatos passarão por uma entrevista e poderão realizar testes técnicos, conforme a área de atuação.
RESPONSABILIDADES:
- Conduzir processos seletivos e onboarding de novos colaboradores;
- Gerenciar rotinas de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;
- Desenvolver e aplicar treinamentos para capacitação dos colaboradores;
- Acompanhar e implementar políticas de cargos e salários;
- Monitorar indicadores de desempenho e engajamento;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
- Contribuir para um ambiente organizacional saudável e produtivo.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência na área desejada;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Habilidades Desejadas;
- Proatividade e organização;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de lidar com prazos e demandas sob pressão;
- Diferenciais (Não Eliminatórios)
- Pós-graduação ou especialização na área de RH;
- Experiência prévia em empresas de médio/grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de análise comportamental e plataformas de R&S.
O QUE OFERECEMOS:
- Modelo de Contratação: Efetivo CLT
- Remuneração : A combinar
- Formato: Presencial – Barra da Tijuca | RJ
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
- Venha fazer parte do nosso time! Envie seu currículo e venha crescer conosco!Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- PONTES LEAL ADVOCACIA
- Indeterminado
- 15/07/2025
- 05/01/2026
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
Capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos... experiência profissional: experiência prévia na área trabalhista, com conhecimento sólido em direitos trabalhistas, dissídios, recursos trabalhistas e negociação de acordos... vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa......
* auxiliar no financeiro e rh da empresa * elaboração de relatórios e planilhas * acompanhar controle de contas á pagar/receber * organização de documentos * alimente e manter planilhas atualizadas requisitos do trabalho cursando superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis......
