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RECURSOS HUMANOS

Patos de Minas - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Recursos humanos - Isso envolve: Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição. Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas. Triagem de currículos: Avaliar currículos e selecionar candidatos para entrevistas. Entrevistas: Conduzir entrevistas para avaliar habilidades, experiências e adequação cultural. Integração de Novos Colaboradores: Garantir que os novos funcionários sejam bem-vindos e integrados ao ambiente de trabalho. Isso inclui: Onboarding: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores. Orientação inicial: Fornecer informações sobre políticas da empresa, cultura e benefícios. Acompanhamento: Monitorar o progresso dos novos funcionários e fornecer suporte durante o período de adaptação. 3. Acolhimento e Direcionamento de Demandas: Servir como ponto de contato para os funcionários em relação a suas necessidades e preocupações. Isso inclui: Acolhimento: Receber e ouvir as demandas dos funcionários de forma acolhedora e empática. Resolução: Direcionar e encaminhar as demandas para os departamentos ou responsáveis adequados. Feedback: Fornecer retorno sobre o status e as ações tomadas em relação às demandas apresentadas. 4. Alinhamento de Conduta: Manter e promover padrões de comportamento e desempenho. Isso envolve: Políticas e códigos de conduta: Comunicar e reforçar as expectativas de comportamento profissional. Aplicação de feedbacks: Fornecer feedback construtivo para melhorar o desempenho dos funcionários. Advertências e medidas disciplinares: Aplicar advertências formais e medidas corretivas quando necessário. 5. Treinamento e Desenvolvimento: Promover o crescimento e desenvolvimento contínuo dos funcionários. Isso inclui: Levantamento de necessidades de treinamento: Identificar áreas que necessitam de desenvolvimento. Planejamento e execução de treinamentos: Organizar e conduzir programas de treinamento e workshops. Avaliação de eficácia: Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 20/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

ADVOGADA TRABALHISTA RECÈM FORMADA
Golden Head

Capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos... experiência profissional: experiência prévia na área trabalhista, com conhecimento sólido em direitos trabalhistas, dissídios, recursos trabalhistas e negociação de acordos... vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa......

Estagiário administrativo
Momento importação exportação comércio eireli

* auxiliar no financeiro e rh da empresa * elaboração de relatórios e planilhas * acompanhar controle de contas á pagar/receber * organização de documentos * alimente e manter planilhas atualizadas requisitos do trabalho cursando superior em administração, recursos humanos, ciências contábeis......