SUPERVISOR DE QUALIDADE I

Supervisor de qualidade i - Assegurando o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade. Participar do Processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores realizando a escolha de candidatos através da avaliação de competências técnicas e comportamentais de acordo com a Descrição de Cargo e Código de Conduta. Apoiar a área de Recursos Humanos no processo de integração dos novos colaboradores realizando a recepção no primeiro dia, apresentação da equipe, dos processos e procedimentos a serem seguidos na área incluindo os Equipamentos de Proteção Individual e Uniforme. Analisar a cada dois dias os dados de Controle de Jornada dos colaboradores incluindo inconsistências de marcação, absenteísmo, horas extras e outras informações que impactem na produtividade da área, bem como agir corretivamente quando necessário. Elaborar o planejamento de turnos de trabalho, férias e necessidades de horas extras visando atender as necessidades de produção. Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre as informações de pagamento, benefícios e férias, buscando informações quando necessário. Realizar trimestralmente a Avaliação de Desempenho dos colaboradores, com base nas competências técnicas, comportamentais e relacionadas ao Código de Conduta e reportar a informação no sistema de Recursos Humanos assim como aplicação do feedback ao colaborador. Coordenar a evolução do Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores contribuindo com treinamentos, reuniões de acompanhamento e reportando para Recursos Humanos para tomada de decisões e ações necessárias para a evolução do time. Apoiar a área de Recursos Humanos nas ações de Engajamento reforçando a comunicação e incentivando a participação nos eventos corporativos. Acompanhar as rotinas diárias da área com o objetivo de entender sobre o clima e trabalho em equipe com foco em produtividade. Gerenciar as atividades da área, mantendo a disciplina dos colaboradores e cumprimento do Código de Conduta e demais regras e procedimentos internos. Supervisionar a execução do trabalho da equipe, bem como orientar e capacitar para resolução de problemas de qualidade apurados no processo de produção. Avaliar resultados e analisar procedimentos, cálculos, indicadores, gráficos e resultados finais, visando garantir a confiabilidade das análises. Verificar a necessidade de treinamento de equipe de produção, efetuando levantamento com base em ocorrências e desvios, elaborando material, definindo metodologia, conteúdo e ministrando aulas, visando o máximo de aproveitamento de equipes. Preparar relatórios, planilhas, minutas, para organização e distribuição de informação na área de qualidade e nas diversas áreas da empresa, possibilitando a avaliação geral das políticas adotadas e a articulação das demais políticas da empresa. Propor inovações e soluções, verificando etapas e pontos críticos para buscar a resolução para os problemas e simplificar processos sem prejuízos da qualidade, otimizando tempo, evitando desperdícios e esforços desnecessários. Realizar a gestão da documentação da empresa, incluindo a elaboração, revisão de procedimentos, normas e políticas. Acompanhar, registrar, gerenciar as mudanças, desvios de qualidade, validação de processos, qualificação e calibração de equipamentos. Acompanhar o orçamento da área atuando nos desvios, visando contribuir para a redução de custos. Elaborar e analisar os indicadores referentes a área de qualidade; e contribuir para a manutenção das certificações de sistema de gestão através do acompanhamento e atualização de arquivos e diretrizes da área, bem como, sugerir alterações com vistas à eficácia do processo. Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa. Gerenciar e arquivar os documentos oficiais referentes aos órgãos competentes necessários para a regulamentação da empresa; Acompanhar as inspeções e auditorias realizadas pelos órgãos competentes conforme demanda. Tomar ciência de todas as reclamações de produtos sob sua responsabilidade cujas investigações detectarem ser procedentes; Envolver-se, sempre que necessário, na divulgação de Controle de Mudança de alterações críticas. Encaminhar ao órgão regulatório ofício com resultados de informações solicitadas conforme procedimento estabelecido. Determinar, oficialmente, junto com a garantia da qualidade à necessidade de recolhimento de lotes no mercado conforme procedimento de trabalho. Avaliar os históricos de lote e liberação dos produtos ao mercado.