SUPERVISOR DE RH
Descrição da oferta de emprego
É responsável por liderar, planejar e implementar estratégias e práticas de RH, garantindo a eficiência e o cumprimento das políticas da empresa em diversas áreas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, relações trabalhistas, e gestão de desempenho.
Este cargo exige uma visão estratégica e prática sobre como as iniciativas de RH podem contribuir para os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
rincipais Responsabilidades.
ecrutamento e Seleção.
oordenar o processo de recrutamento e seleção de novos talentos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários, garantindo a adequação ao perfil e à cultura da empresa.
esenvolver estratégias para atrair talentos, incluindo parcerias com universidades, feiras de carreira e outras iniciativas.
reinamento e Desenvolvimento.
dentificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para colaboradores e equipes.
lanejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e capacitação, alinhando-os aos objetivos de desenvolvimento da empresa.
dministração de Pessoal e Relações Trabalhistas.
upervisionar processos administrativos de pessoal, como folha de pagamento, controle de férias e benefícios, mantendo a conformidade com a legislação trabalhista.
erir questões de relações trabalhistas, incluindo mediação de conflitos, consultas sindicais e negociações coletivas.
estão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional.
mplementar e supervisionar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientações e feedback aos gestores.
poiar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.
onformidade e Melhorias de Processos de RH.
anter-se atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista e em melhores práticas de RH, garantindo que a empresa esteja em conformidade.
nalisar e propor melhorias contínuas em políticas, práticas e processos de Recursos Humanos.
Detalhes da oferta
- Q Partner HR
- 12/08/2025
- 04/01/2026
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Br/vagas?id=002788... está localizada no bairro coqueiros, em florianópolis... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida, com encontros semanais na sede da empresa, localizada no bairro coqueiros, em florianópolis/sc (geralmente 3x na semana presencialmente)......
Gestão de custos: monitorar os custos operacionais de a&b;, buscando otimizar recursos e garantir o orçamento sem comprometer a qualidade... inglês fluente será considerado um diferencial... compliance e relatórios: garantir a conformidade com as regulamentações locais e internacionais, mantendo relatórios......
Junte-se à nossa equipe como supervisor de manutenção de elevadores! por que você deve se candidatar? - remuneração competitiva que valoriza suas habilidades e experiência... responsabilidades: - supervisionar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de elevadores......
Graduado em administração ou cursos afins será um diferencial... experiência comprovada com liderança de equipes e restaurantes... responsável por coordenar a equipe da pizzaria, acompanhar e controlar as atividades de salão, propor a escala de trabalho da equipe de loja, garantir o atendimento de qualidade......
Realizar todas as rotinas administrativas, montagem de escalas de trabalho, cobrir férias, faltas e atestados, apontamentos diários e semanais, sanções disciplinares; realização de documentos e controle de materiais e produtos de limpeza... atendimento à reuniões e atendimento telefônico à clientes requisitos......
Acompanhar o processo da venda do início ao fim, da prospecção ao pós-vendas... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: experiência como líder de equipe; experiência com rotinas de expedição e logística; cnh b; residir próximo ao saco grande... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar presencialmente......
Com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar......
Realizar a manutenção e custos operacionais, monitor os licenciamentos, seguros, e vencimentos de manutenções preventivas; *vaga também disponível para pcd (pessoa com deficiência) outros dados de posição benefícios: vale-alimentação vale-transporte... formação técnico ou superior em logística, administração......
