SUPERVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CONSULTORIA DE RH
Descrição da oferta de emprego
O candidato ideal será responsável por liderar e gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e seleção de talentos de alta qualidade para os clientes.
Você será o responsável por supervisionar e otimizar os sistemas de recrutamento e seleção, utilizando ferramentas avançadas de ATS para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos.
Sua capacidade de focar em resultados e resolver problemas de forma ágil e inovadora será fundamental para o sucesso da equipe.
A visão estratégica é um requisito essencial, pois você deverá orientar a equipe em direção aos objetivos da empresa, alinhando as práticas de recrutamento com as metas organizacionais.
Liderança e gestão de equipe são competências cruciais, pois você será o responsável por inspirar, motivar e desenvolver os membros da equipe de recrutamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
A gestão de tempo e prioridades é vital para garantir que todas as atividades sejam concluídas de maneira eficiente e eficaz.
A flexibilidade e adaptabilidade são características desejadas, uma vez que o cenário de recrutamento é dinâmico e as demandas podem mudar rapidamente.
Se você tem experiência comprovada em gestão de processos de R&S, sistemas de R&S, e uma forte capacidade de liderança, esta oportunidade é para você.
Junte-se à equipe e contribua para o sucesso da empresa, atraindo e selecionando os melhores talentos.
Principais responsabilidades:
Alinhamento de vaga com os clientes (Kickoff)
Gestão de pessoas (recruiter's e selecionadores)
Planejamento diário semanal e mensal
Preenchimento, Análise e abastecimento de relatórios
Acompanhamento e atingimento de métricas
Relacionamento com os clientes
Mapeamento de processos
Raio X de processos
Reportes a diretoria
Convocação
Entrevistas
Aplicação de testes
Envio de carta de faturamento
Acompanhamento de início de candidatos
Interface com dp
Gestão de crise
Reuniões de resultado semanal junto a diretoria
Planos de ação de projetos
Auditorias
Local: República, SP (100% presencial)
Segunda - Quinta-feira das 08:00 às 18:00 e Sexta-feira das 08:00 às 17:00.
Tipo de contratação: CLT
Salário: A combinar
Benefícios iniciais:
- Vale transporte (conforme necessidade)
- Vale Refeição de R$ 37,50/ dia
- Vale Alimentação de R$250,00 (após 30 dias)
Benefícios após efetivação:
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco
- Seguro de Vida
- Convênio com SESC
- PLR
- Convênio Farmácia (Golden FarmaLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESResolução de problemasGestão de processos de R&SSistemas de R&S - ATSFoco em resultadoGestão de tempo e prioridadesVisão estratégicaLiderança e gestão de equipeFlexibilidade e adaptabilidade
Detalhes da oferta
- LIFE RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 06/08/2025
- 04/01/2026
Capacidade comprovada como analista de recrutamento de ti... descrição: experiência comprovada em recrutamento de tecnologia; domínio de excel e powerpoint... criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ats e capacidade de recrutamento......
Experiência: experiência em recrutamento e seleção; conhecimento em diferentes fontes de captação para triagem de currículos... realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta; alinhar perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos, convocação de candidatos; realizar entrevistas individuais......
Requisitos do trabalho ensino superior em andamento em rh ou psicologia; saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; pacote office... apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar......
Experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... construção/ melhorias de processos da área de talent; recrutamento end-to-end de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; onboarding de novas pessoas contratadas; divulgar......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Estamos em busca de um analista de seleção talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe em itajaí, sc... venha fazer parte do nosso time e contribua para o crescimento e sucesso da nossa organização! requisitos do trabalho experiência em recrutamento e seleção, com alto volume de vagas habilidade......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Hands-on experience with recruiting software... horário: comercial benefícios: seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, estacionamento, celular fornecido pela empresa, vale transporte, participação nos lucros salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de......
Br/vagas?id=002788... está localizada no bairro coqueiros, em florianópolis... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida, com encontros semanais na sede da empresa, localizada no bairro coqueiros, em florianópolis/sc (geralmente 3x na semana presencialmente)......
Gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção... desenvolver e implementar estratégias de rh que suportem os objetivos da empresa... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... escolaridade: superior completo......
