TECH LEAD FULL STACK

Tech Lead Full Stack - Usamos tecnologia para automatizar compras recorrentes, entregando praticidade e previsibilidade para milhares de brasileiros. Nosso propósito é claro: fazer com que itens essenciais cheguem às casas das pessoas com a mesma facilidade que a água chega na torneira. Para isso, desenvolvemos sistemas próprios, sofisticados e escaláveis, enfrentando diariamente desafios logísticos complexos que são excelentes problemas de programação. Já ajudamos nossos clientes a economizar mais de R$ 30 milhões com o nosso modelo de compras planejadas. Mas isso é apenas o começo temos muito pela frente e soluções inovadoras no forno. Se você quer criar tecnologia com impacto real, vem com a gente. Estamos procurando pessoas fora da curva que amam resolver problemas reais com tecnologia, têm prazer em construir e liderar com excelência técnica, e estão prontas para contribuir diretamente na evolução de um produto que melhora a vida das pessoas. Aqui, evitamos soluções de terceiros: construímos todos os nossos sistemas in-house, com o objetivo de criar soluções inteligentes para automatizar o abastecimento da casa dos nossos clientes. Enfrentamos desafios logísticos complexos ótimos problemas de programação, que exigem criatividade, estrutura, visão de arquitetura e foco em performance. Valorizamos pessoas que estejam dispostas a estar presentes com o time no código, nas decisões e também no escritório. Procuramos quem compartilhe o compromisso com o impacto e o resultado, mesmo quando o desafio exigir esforço extra. Para os candidatos que estão na cidade de São Paulo, a posição seria híbrida, para ir 3x na semana presencial. Responsabilidades e atribuições: Liderar tecnicamente uma squad com foco em escalabilidade, segurança e qualidade; Atuar diretamente no desenvolvimento de sistemas colocando a mão no código e servindo de referência técnica; Propor e desenhar arquiteturas robustas, alinhadas com os objetivos do produto; Administrar o backlog técnico, revisar código e garantir a adoção de boas práticas; Colaborar com Produto e UX, participando de cerimônias ágeis, refinamento e definição de escopos; Ser exemplo de autonomia e ownership, com foco em resultado e pragmatismo técnico; Mentorar desenvolvedores, fornecer feedbacks regulares e contribuir para a evolução do time; Manter as entregas alinhadas com os prazos, qualidade e impacto esperado pelos stakeholders. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo; Nível técnico sênior ou superior, com experiência mínima de 8 anos em desenvolvimento de software; Experiência comprovada em liderança de times de desenvolvimento e gestão de projetos; Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de atividades; Experiência prévia com mentoria e desenvolvimento técnico de equipes; Interesse genuíno por novas tecnologias e tendências de engenharia de software. Tecnologias e ferramentas: Profundo conhecimento em pelo menos uma das seguintes stacks: Node. Js, React. Js ou Python; Sólida experiência com Git, Docker e integrações contínuas (CI/CD); Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais; Experiência comambientes em cloud (preferencialmente AWS); Domínio de boaspráticas de engenharia: clean code, testes automatizados, depuração, e arquitetura de software; Capacidade de tomar decisões técnicas, resolver conflitos, analisar riscos e comunicar-se com clareza com stakeholders.