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TECH LEAD FULLSTACK (51631)

Campinas - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Atuação: RemotoPeríodo: IndeterminadoModelo de contratação: PJRequisitos:Buscamos um(a) Tech Lead Full Stack com sólida experiência em desenvolvimento web, liderança técnica e domínio em Node.js com TypeScript, NestJS, React.js, microserviços, Docker, MongoDB e boas práticas de engenharia. Será responsável por decisões arquiteturais, qualidade do código e cultura colaborativa no time.Tech Lead – FullStack (Node.js + TypeScript)Sólida experiência com Node.js, TypeScript e NestJS.Proficiência em MongoDB e modelagem com Mongoose.Experiência com testes automatizados utilizando Jest.Conhecimento em Docker e pipelines modernos de CI/CD.Domínio em HTML, CSS, JavaScript e frameworks como React.js (AngularJS é um diferencial).Experiência com SAPUI5 e desenvolvimento de aplicações FioriInglês FluenteBenefíciosProgramas de incentivo a aprendizados (Udemy);Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • EVT
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/07/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Tech lead Java
CBYK

Alinhar as soluções com o time de arquitetura de soluções referência técnica para o time de desenvolvimento de sistemas o realizar quality assurance das soluções para garantir que o desenvolvimento está seguindo as diretrizes dadas na concepção dimensionar, treinar e capacitar tecnicamente o time de......

Programa de Estágio Remunerado Mulheres Tech
Microcenter

Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......

Java (Fullstack) - Desenvolvedor
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Modalidade de contratação: clt modalidade trabalho: presencial horário de trabalho: 08 às 18h de segunda a sexta almoço 12h às 14h local de trabalho: jardim aeroporto, bauru – sp... requisitos obrigatórios: · experiência com java (preferencialmente java 21); · conhecimento em spring framework (boot,......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......

HR People Strategy Partner
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome... provide effective guidance and coaching to leaders on hr policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals... development of an employee-oriented......

Administrative Department , Technical Department,
HERIGULF OIL AND GAS PLC

Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......

Desenvolvedor Salesforce
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Requisitos obrigatórios: • experiência com java (preferencialmente java 21); • conhecimento em spring framework (boot, data, security, etc); • experiência com banco de dados relacional; • git e versionamento de código; • boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Employee relations management: take the lead in managing complex employee relations issues, ensuring thorough and objective investigations for effective resolution... legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department......