Ir à oferta completa

TECH LEAD – OUTSYSTEMS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Tech Lead – OutSystemsEstamos em busca de um Tech Lead OutSystems para liderar tecnicamente squad com foco em plataformas low-code. A pessoa ideal deve já ter atuado com High Code, possuir sólida experiência com o ecossistema OutSystems, forte capacidade de liderança técnica, orientação à entrega e conhecimento desejável no mercado financeiro ou em fintechs. Responsabilidades principais:Atuar como referência técnica para o time de desenvolvimento OutSystems, orientando decisões de arquitetura, boas práticas e padrões de codificação;Apoiar o time na definição técnica de soluções escaláveis e seguras, alinhadas às necessidades do negócio;Garantir a qualidade das entregas, liderando revisões de código e testes técnicos;Colaborar com Product Owners, Designers e Arquitetos de Software na construção de jornadas digitais eficientes;Apoiar na definição de integrações entre sistemas internos e externos (via REST, SOAP, Webhooks, etc.);Promover a melhoria contínua do time através de mentorias, capacitação e boas práticas de engenharia de software;Garantir aderência às regras regulatórias e boas práticas de desenvolvimento seguro, especialmente quando em ambiente financeiro. Perfil pessoal:Visão sistêmica e senso de propriedade;Proatividade e habilidade de antecipar riscos e gargalos técnicos;Comprometimento com prazos e excelência técnica;Paixão por tecnologia e por desenvolver soluções que gerem impacto real para o negócio.Requisitos:Requisitos obrigatórios:Já ter atuado no passado como desenvolvedor em outras tecnologias .NET, Java, etc. Experiência comprovada como desenvolvedor(a) OutSystems sênior ou Tech Lead;Domínio da plataforma OutSystems (Reactive Web Apps, Traditional Web Apps, Mobile Apps);Conhecimento em design de arquitetura de soluções low-code e uso eficiente de componentes reutilizáveis;Experiência com controle de versionamento (Git), CI/CD e práticas ágeis (Scrum, Kanban);Capacidade de liderar times técnicos, promovendo sinergia, colaboração e foco em qualidade;Excelentes habilidades de comunicação técnica e colaboração com áreas de negócios. Desejável:Experiência em projetos no mercado financeiro ou fintechs (contas digitais, meios de pagamento, crédito, investimentos etc.);Conhecimento dos conceitos de segurança da informação, LGPD, autenticação/autorização (OAuth2, JWT);Familiaridade com integrações com core bancário, APIs financeiras, Open Finance e sistemas de conciliação financeira;Certificações OutSystems (Professional ou Specialist) são altamente valorizadas;Inglês intermediário ou avançado. 
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Cadmus
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 15/07/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Tech lead Java
CBYK

Alinhar as soluções com o time de arquitetura de soluções referência técnica para o time de desenvolvimento de sistemas o realizar quality assurance das soluções para garantir que o desenvolvimento está seguindo as diretrizes dadas na concepção dimensionar, treinar e capacitar tecnicamente o time de......

Programa de Estágio Remunerado Mulheres Tech
Microcenter

Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......

HR People Strategy Partner
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome... provide effective guidance and coaching to leaders on hr policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals... development of an employee-oriented......

Administrative Department , Technical Department,
HERIGULF OIL AND GAS PLC

Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Employee relations management: take the lead in managing complex employee relations issues, ensuring thorough and objective investigations for effective resolution... legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department......