TECH RECRUITER
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), oferecendo uma experiência eficiente e personalizada; Atuar como consultor(a) do negócio, apoiando líderes na definição e condução das estratégias de recrutamento;
Construir um networking sólido com profissionais da área Tech para garantir um pipeline de talentos qualificado;
Realizar recrutamento passivo (funil) e ativo (sourcing);
Utilizar dados e métricas para acompanhar o desempenho do processo seletivo, SLAs e nível de satisfação dos clientes;
Propor soluções e estratégias criativas baseadas em indicadores; Apoiar lideranças na elaboração de propostas, negociações e formalização de ofertas;
Garantir feedback a todos os profissionais que participaram do processo.
Pré-Requisito:
Ensino Superior completo; Experiência em recrutamento de posições Tech;
Vivência com perfis como Engenharia de Software, DevOps, Cibersegurança, Ciência de Dados, Agilidade e Produto.
Ensino Superior Completo;
Segunda a sexta-feira – Horário comercial;
Modelo híbrido.Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Detalhes da oferta
- GRUPO SELPE
- Indeterminado
- 11/07/2025
- 04/01/2026
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Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......
