WERKSTUDENT/IN PEOPLE & CULTURE

Deine Rolle in unserem Team   ​Als  Werkstudent*in People & Culture  erhältst du die Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der täglichen Personalarbeit für ein internationales Team von Innovator*innen zu sammeln, und mit uns an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Nutze die sich dir bietenden Möglichkeiten zu Lernen, stelle jederzeit Fragen und bringe dich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen ein.
Und hilf uns natürlich bei deren Validierung und Umsetzung!   Woran Du mitarbeitest.
Tagesgeschäft.
Du unterstützt unsere HR Business Partner in einer Vielzahl von operativen Themen entlang des Employee Life Cycles; insbesondere beim Erstellen von HR-Reports und Mitarbeiteranfragen in den Bereichen Training und Mobile Work Abroad.
Des Weiteren bist du eng mit dem Körber Employee Services Team in Kontakt, um bei administrativen Rückfragen zu unterstützen.
Tools & Prozesse.
Du pflegst die Stammdaten unserer Mitarbeiter*innen und andere Informationen in unseren HR-Tools (Leapsome sowie unterstützend in SAP Success Factors) und trägst zur Weiterentwicklung von Self-Service und Prozessautomatisierungen beim On- und Off-Boarding bei.
Projekte.
Wir arbeiten an der Umsetzung einer Vielzahl strategischer HR-Projekte, darunter das Culture Code Projekt, die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Feedback und Performance Prozessen, Karrierepfade, Mitarbeiter*innenzufriedenheit und Gehaltsbenchmarks.
Nach deinem Onboarding übernimmst du eigenständig Teilprojekte sowie organisatorische bzw.
administrative Aufgaben in Abstimmung mit den HR Business Partnern.
Kommunikation.
Du spielst eine aktive Rolle bei der Verbesserung unserer Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, indem du Informationen und Artikel in unserer Wissensdatenbank (MyHR Portal) und auf unserem Sharepoint aktualisierst und bei der Gestaltung und Implementierung neuer Informationsmaterialien und -Tools mitwirkst.
Dein Profil Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang einer deutschen Hochschule eingeschrieben und hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Verwaltung gesammelt, idealerweise sogar im Bereich HR oder Recruiting.
Du bist proaktiv, neugierig und hast Lust, dich mit der HR-Arbeit in all seinen Facetten auseinanderzusetzen.
Du bist selbstorganisiert und legst Wert auf Detailtreue und Genauigkeit im Umgang mit Daten und Informationen.
Du hast ein Gespür für klare Kommunikation und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichsten Themen und Menschen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und möchtest praktische Erfahrungen mit verschiedenen HR-Systemen sammeln.
Warum wir? Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Working.
Dein Studium ist uns wichtig, weshalb Du Deine Arbeitsstunden flexibel einteilen kannst; entscheide selbst, ob du von zu Hause oder in unserem Office auf dem AI Campus Berlin arbeiten möchtest.
Wachstum und Weiterentwicklung.
Nutze die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu entwickeln und aktiv an unseren vielseitigen People- & Culture-Projekten mitzuwirken.
Wähle deine Ausstattung.
Du hast die Wahl zwischen einem MacBook und einem Lenovo.
Du brauchst noch weiteres Zubehör? Lass es uns wissen! Recruitment Team For questions please contact us via  .
Please apply exclusively via the “Apply now” button.
Recruiter.
We value diversity and therefore welcome all applicants - regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity, and any other protected status.