EMPREGO ESPECIALISTA RH DEPARTAMENTO PESSOAL CAMPINAS, SÃO PAULO
(10 vagas de emprego)
Listado de trabajos de Especialista rh departamento pessoal en Campinas, São paulo
Analista de departamento pessoal sr
Local de trabalho: campinas, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - departamento...
Analista de departamento pessoal junior
Experiência solida em cálculos de dp; conhecimento no sistema dominio ou similar; superior cursando ou completo em administração, rh ou afins; excel intermediário...
Pagina de trabajo | analista de administração de pessoal junior
Se você se identificou com nossa empresa essa vaga é para você!!! faça parte do time departamento pessoal responsabilidades y asignaciones o(a) analista de administração...
Pagina de trabajo | analista de administração de pessoal pl.
Requisitos y calificaciones ensino superior completo em administração, contabilidade, direito, rh ou áreas afins; conhecimento técnico em legislação trabalhista...
Pagina de trabajo | assistente de rh [foco em dp/admissão]
Requisitos y calificaciones ensino superior completo (desejável) em áreas de recursos humanos ou administração; pacote office (habilidade com planilhas de excel)...
Conhecimento em sistema totvs, rm labore, rm chronus e rh... os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de paula para o e-mail com a sigla departamento...
Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do rh e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! responsabilidades...
Buscamos profissional com experiencia em departamento pessoal e rh... requisitos: experiencia comprovanda em departamento pessoal e rh de no minimo 1 ano...
Interface com o departamento pessoal, financeiro, recursos humanos e contabilidade... acompanhar serviços terceirizados: limpeza, segurança e outros de administração...
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Assistente de recursos humanos
• registro de funcionários no sistema de rh... benefícios: a combinar requisitos necessários: ter entendimento sobre a legislação trabalhista, perfil organizado...
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