EMPREGO RECEPCIONISTA ESTAGIO ENSINO MEDIO RIBEIRÃO PRETO, SÃO PAULO

ensino médio / ribeirão preto local: r... horário: segunda a sexta-feira - opção 1: 08h00 às 12h00 - opção 2: 13h30 às 18h00 modalidade: estágio | vaga para estudantes...

Estágio em telemarketing - **requisitos**:- estar cursando o ensino médio;- ser proativo(a);- ter boa comunicação;- ser comprometido(a) e ter vontade de aprender...

Maior rede de spas urbanos do país, contrata para a franquia de ribeirão preto-sp, recepcionista com o seguinte perfil: se você é um (a) profissional entusiasmado...

Requisitos e qualificações - ensino médio completo informações adicionais - carga horária: 180h - escala 12x36 (diurno ou noturno) - unidade: uberlândia/mg o...

Requisitos: ensino médio completo o que oferecemos: plano de saúde: cuide da sua saúde sem preocupações... vale alimentação/refeição: auxílio para suas refeições...

**requisitos e qualificações**- ensino médio completo;- disponibilidade de horário;- experiência no atendimento dentro da área hospitalar será considerado um diferencial...

Requisitos e qualificações obrigatório: ensino médio completolocal de trabalho: ribeirão preto, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período...

Requisitos e qualificações obrigatório: ensino médio completo... preencher os impressos necessários para o atendimento médico e realizar a separação dos formulários...

Requisitos e qualificações: obrigatório: * ensino médio completo... a hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de...

Requisitos e qualificações obrigatório: - ensino médio completo... informações adicionais carga horária: - 180h... realizar recepção e acolhimento dos beneficiários...

Requisitos y calificaciones ensino médio completo - histórico escolar información adicional veja o que ofereceremos* para você: na vivo não medimos esforços em apoiar...

Requisitos y calificaciones requisitos e qualificações: ensino superior completo em psicologia (obrigatório); pós-graduação ou especialização em gestão de pessoas...