EMPREGO TECNICO RECURSOS HUMANOS FOLHA UBERLÂNDIA, MINAS GERAIS

Experiência comprovada em departamento pessoal e recursos humanos... buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para atuar como analista de departamento...

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional de recursos humanos proativo, dinâmico e organizado para se juntar à nossa equipe... principais responsabilidades: -...

Especialista em recursos humanos (rh) desempenha um papel crucial na gestão estratégica de pessoas dentro de uma organização, abrangendo diversas áreas como recrutamento...

Integração; - r&s; - clima organizacional; - treinamento e desenvolvimento (multiplicação de talentos); - endomarketing; - admissão, - demissão; - fechamento de...

Ser criativo (a), ágil, ter boa dicção e saber lidar com pessoas... controle de cartão de ponto, holerites e epis; - executar apontamentos, homologações, dissídios...

• cadastramento e cálculos de férias; • processamentos e cálculos de rescisões; • lançamentos de eventos variáveis, cálculo, conferência; • fechamento da folha...

Requisitos: superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins; conhecimento em legislação trabalhista (clt)...

Requisitos: superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins; conhecimento em legislação trabalhista (clt)...

Requisitos: superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins; conhecimento em legislação trabalhista (clt)...

Requisitos: superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins; conhecimento emlegislação trabalhista (clt)...

Requisitos: superior cursando em administração, ciências contábeis, direito, gestão de recursos humanos e áreas afins; conhecimento em legislação trabalhista...

Responsabilidades: desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva planejar atividades das equipes de manutenção monitorar e analisar indicadores...

Descrição das atividades principais: • recrutamento e seleção • integração • treinamento e desenvolvimento • avaliação de desempenho • desenvolvimento/melhoria...